14 Viktige egenskaper til et partnerskapsselskap

(i) Forening av to eller flere personer:

I partnerskap må det være minst to personer. Partnerskap er resultatet av en kontrakt, så det må være to eller flere personer. Personene som blir partnere må ha kompetanse til å inngå kontrakt. Småbarn kan ikke danne et partnerskapsselskap, da de er inkompetente til å inngå en kontrakt.

Ifølge avtalelovens § 11 er det ingen maksimumsgrense for partnere i partnerskapsloven, men i henhold til selskapsloven kan maksimalt antall partnere som er involvert i bankvirksomhet ikke overstige ti og tjue i annen virksomhet.

(ii) Avtalefestet forhold:

Personen som inngår i partnerskapet inngår en kontrakt for å drive virksomheten. I henhold til partnerskapsloven oppstår forholdet mellom partnerskap fra kontrakt og ikke fra status. Kontrakten kan være muntlig eller skriftlig, men i praksis skrives det enighet fordi det bidrar til å løse tvister hvis de oppstår senere.

(iii) Fortjeneste av fortjeneste:

Hensikten med virksomheten bør være å tjene penger og distribuere dem blant partnere. Hvis et arbeid er gjort for veldedighetsformål eller for å tjene samfunnet, vil det ikke bli kalt partnerskap. Så motivet i virksomheten bør være å tjene penger. Det betyr ikke at det ikke vil være tap, men motivet skal tjene på fortjeneste.

iv) eksistens av virksomhet

Partnerskap kan bare være for noen form for virksomhet. Begrepet 'Business' inkluderer enhver handel, yrke eller yrke. Med virksomhet mener vi alle aktiviteter knyttet til produksjon, distribusjon og levering av tjenester med det formål å tjene penger. Hvis arbeidet er relatert til sosialtjeneste, kaller vi det ikke en virksomhet og dermed ikke noe partnerskap.

(v) Implisitt myndighet:

Det er en underforstått myndighet at enhver partner kan handle på vegne av firmaet. Virksomheten vil være bundet av handlinger av partnere.

(vi) Ubegrenset ansvar:

Som i tilfelle av en handelsvirksomhetsansvar for partnerne til et firma er ubegrenset. I tilfelle noen forpliktelse oppstår, kan ikke bare partnerskapets eiendeler, men også den private eiendommen til partnerne bli tatt for betaling av gjeld fra firmaet til tredjepart. Kreditorene kan kreve deres avgifter fra noen av partneren eller fra alle partnerne. Partene er ansvarlige individuelt og kollektivt.

(vii) Hoved- og agentforhold:

I partnerskap eksisterer forholdet mellom regissør og agent. Det er ikke nødvendig at alle partnere skal jobbe i virksomheten. En eller flere partnere kan handle på vegne av andre partnere. Hver partner er en agent for firmaet og hans aktiviteter binder firmaet. Han fungerer også som rektor fordi han er bundet av andre partners aktiviteter.

(viii) Ytterste god tro:

Selve grunnlaget for partnerskapet er god tro og gjensidig tillit. Hver partner bør handle ærlig og gi riktige kontoer til andre partnere. Partnerskapet kan ikke løpe dersom det er mistanke mellom partnere. Det er svært viktig at partnerne skal fungere som forvaltere og for alles felles gode. Misforståelse og mistanke hos partnere fører til mangel på mange bedrifter.

(ix) Begrensning og overføring av andel:

Ingen partner kan selge eller overføre sin andel til noen andre uten samtykke fra de andre partnerne. Hvis en partner ikke vil fortsette i partnerskapet, kan han gi varsel om oppløsning av firmaet.

(x) Felles ledelse:

Hver partner har rett til å delta i driften av virksomheten. Det er ikke nødvendig for alle partnere å delta i de daglige aktivitetene i virksomheten, men de har rett til å delta. Selv om partnerskapsvirksomhet drives av noen partnere, er samtykke fra alle andre partnere nødvendig for å ta viktige beslutninger.

(xi) Partnere og partnerskap er en:

Et partnerskap har ingen separat enhet fra partnerne. Et firma er bare et navn på samarbeidsnavnet til partnerne. Ingen firma kan eksistere uten partnere. Partnernes rettigheter og forpliktelser er selskapets rettigheter og forpliktelser. Partnere har underforstått myndighet til å binde firmaet for deres handlinger.

(xii) Kapitalbidrag:

Partnene bidrar til hovedstaden til firmaet. Det er ikke nødvendig å ha kapital i overskuddsdelingsforhold. En partner kan bli tatt opp til firmaet selv uten å bidra til hovedstaden. Det er ikke viktig at alle partnere må bidra til firmaets kapital.

(xiii) Beskyttelse av minoritetsinteresse:

Alle viktige beslutninger blir generelt tatt av bekymringer. Det sikrer beskyttelse av de som kanskje ikke er enige i flertallet. En partner kan til og med be om oppløsning av partnerskap hvis han føler seg fornærmet.

(xiv) Kontinuitet:

Det er ingen sann grense for kontinuiteten i et partnerskap. Det går bare opp til den tiden partnerne vil ha den til å gå. Eventuelle misforståelser mellom partnere, død eller insolvens hos en partner kan oppløse partnerskapet. Oppløsning av partnerskap betyr ikke nødvendigvis oppløsning av firmaet. De resterende partnerne kan fortsette firmaet etter å ha møtt krav fra utgående partnere.