8 Faktorer Bestemmelse av arbeidskapitalkrav

I tilfelle av et mindre foretak er de viktige faktorene som stiller krav til arbeidskapital som følger:

1. Salg:

Blant de ulike faktorene er salget en av de viktigste faktorene ved å bestemme mengden arbeidskapital. For å øke salget må foretaket opprettholde sine omløpsmidler. I løpet av perioden blir bedriften i stand til å holde en jevn andel av sine omløpsmidler til årlig omsetning. Som et resultat øker omsetningsforholdet, dvs. omløpsmidler til omsetning, å redusere lengden på driftssyklusen. Dermed vil mindre driftssyklusperioden, mindre, være krav til arbeidskapital og omvendt.

2. Driftssyklusens lengde:

Konvertering av kontanter gjennom ulike stadier, for eksempel råvarer, halvfabrikata, ferdigvarer, salg, skyldnere og regninger fordringer i kontanter tar en viss periode som er kjent som "lengden på driftssyklusen". Jo lengre drifts syklus tid, jo mer er arbeidskapitalen kreves.

For eksempel trenger heavy engineering relativt mye arbeidskapital enn en rismølle eller bomullsspinnverk eller stålvalsverk. Det følger således at kravet til arbeidskapital, avhengig av lengden på arbeidssyklusen, varierer fra bedrift til bedrift.

3. Type virksomhet:

Kravet på arbeidskapital varierer også blant foretakene, avhengig av virksomhetens art. For eksempel krever handelsselskaper mer arbeidskapital enn produksjonsbedrifter. Dette skyldes at handelsvirksomheten krever store mengder varer som skal holdes på lager og også ha store mengder arbeidskapital enn produksjonsproblemer.

I begge disse typer virksomheter er verdien av omløpsmidler 80% til 90% av verdien av forvaltningskapitalen. Investeringen i omløpsmidler er relativt mindre i tilfelle av hoteller og restauranter fordi de for det meste har kontantsalg og bare små mengder av gjeldsbanker.

4. Vilkår for kreditt:

En annen viktig faktor som bestemmer størrelsen på arbeidskapitalbehovet gjelder kredittvilkårene som er tillatt for kundene. For eksempel kan en bedrift tillate kun 15 dager kreditt, mens en annen kan tillate 90 dager kreditt til sine kunder. Dessuten kan et foretak utvide kredittfasiliteter til alle kunder, mens et annet foretak i samme virksomhet kan utvide kreditt bare for å velge og de kun for pålitelige kundene.

Da vil kravene til arbeidskapital naturligvis være mer hvis kredittperioden er lengre og kredittfasiliteter blir utvidet til alle kunder, uansett pålitelige eller ikke-pålitelige de er. Dette skyldes at det vil være lengre saldo på skyldnere og det også i en relativt lengre periode som åpenbart vil kreve mer kapital.

Tvert imot, hvis råmaterialer er tilgjengelige på gunstige vilkår eller vilkår for kreditt, dvs. betalingen vil bli foretatt etter en relativt lengre periode, vil kravet på arbeidskapital tilsvarende bli mindre.

5. Sesongvariasjoner:

De sesongbaserte foretakene, det vil si den bedrift hvis virksomhet tar seg opp sesongmessig, kan kreve mer arbeidskapital for å møte sin økte virksomhet i løpet av sesongen. Et populært eksempel på sesongbasert virksomhet kan være sukkerfabrikk, hvis virksomhet er svært sesongmessig.

6. Omsetning av varelager:

Hvis varebeholdningen er stor i størrelse, men omsetningen er treg, vil den småskala bedriften kreve mer arbeidskapital. Tvert imot, hvis varebeholdningen er liten, men omsetningen er rask, vil bedriften trenge en liten del arbeidskapital.

7. Produksjonsteknologiens type:

Ved arbeidsintensiv teknologi vil enheten trenge mer beløp til å betale lønnene og vil derfor kreve mer arbeidskapital. På den annen side, hvis produksjonsteknologien er kapitalintensiv, må bedriften gjøre mindre betaling for utgifter som lønn. Som et resultat vil bedriften kreve mindre arbeidskapital.

8. Forutsetninger:

Dersom etterspørselen etter og prisen på produktene til små bedrifter er utsatt for store variasjoner eller svingninger, må det stilles beredskapsavsetninger for å møte svingningene. Dette vil åpenbart øke kravene til arbeidskapital i de små foretakene. Mens man kan legge til visse andre faktorer i denne listen, synes de nevnte faktorene å være de viktigste ved å bestemme kravet på arbeidskapital i et mindre foretak.