9 hovedprosedyrer for innenlandsforespørsler

Hovedprosedyrer for innenlandske henvendelser er som følger:

(1) Ladestikk:

Dersom en prima facie-sak er etablert og lovbruddet er ganske alvorlig, kan det bli utarbeidet et gebyr på grunnlag av påstandene som er gjort. Det skal være skriftlig, og redegjøre for anklagene om mislighold. Det bør også angi hvor lenge arbeidsmannen skal lade opp sin forklaring.

Image Courtesy: upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/3d/Han_Dynasty_ceramic_lady.jpg

(2) Suspensjon

Hvor det er av interesse for disiplin at lukking av avgiftsbelagte arbeideren er nødvendig, skal ansatt være suspendert. Han skal få lønn for suspensjonsperioden dersom det er gitt i stående ordre.

(3) Tjenesteblad

Hvis arbeideren er til stede, skal det overlates til ham i nærvær av vitne etter å ha forklart innholdet på et språk han er kjent med.

Hvis den delinquente arbeideren er fraværende eller nekter å godta avgiftsbladet, skal det sendes til sin siste adresse under registrert post med påkrevd kvittering. Hvis han nekter å godta det, eller hvis det kommer tilbake, er det ellers ikke nødvendig å lade ut beløpet i en lokal avis med stor omlegging.

(4) Forklaring

Forklaringen gitt av arbeideren innen gitt tid må vurderes.

(5) Informasjonsbrev

Hvis forklaringen er funnet utilfredsstillende, må en beskjed som gir tid, sted og dato for henvendelsen sammen med navnet på undersøkelsesofficeren betjenes på arbeideren.

Undersøkelsesoffisøren må ikke være den som har utstedt advokatbrevet fordi det er et prinsipp om naturlig rettferdighet at en person er diskvalifisert til å fungere som en dommer hvis han er - part i tvisten.

(6) Forespørsel

På den fastsatte tid, på utnevnt dato og sted, vil forespørselen starte av henvendelsesoffisøren i nærvær av lønnsmessig arbeidsmann.

Ved påbegynnelsen av henvendelsen skal undersøkelsesansvarlig forklare avgiftsbladet til arbeideren. Hvis den ansvarlige arbeideren krever uskyld, bør forespørselen foregå. Hvis han påtaler seg skyldig skriftlig, må ikke henvendelsen gå på forhånd.

(7) fakta-funn

Etter at forespørselen er fullført, er etterforskningsoffisanten pålagt å avgjøre sine funn til autoriteten som er autorisert til å treffe disiplinære tiltak. Han skal i sin rapport anføre påleggene samt de forklaringer som er gitt til dem. Forespørgeren bør ikke anbefale noen straff i hans funn.

(8) Decision

Den høyere ledelsen, som arbeidsansvarlig eller direktør, for å ta disiplinære tiltak skal vurdere funnene, og hvis han aksepterer funnets skyld, skal han påføre passende straff i samsvar med stående ordre.

(9) Tjenesten av bestillingen

Enhver straffeseddel bør serveres på den ansvarlige arbeideren, og dette fullfører prosedyren for innenlands henvendelse.