Hvordan få intervjuet for en selger?

Prosessen med å få intervjuet er en prosess med å selge. Selgerens jobb i å prøve å få intervjuet er virkelig å selge en ide til den underordnede som er i vei eller til det prospektet som har rett til å nekte intervjuet.

Ved sin holdning må selgeren fortelle sekretæren, resepsjonisten eller andre underordnede som hindrer seg, ideen om at han skal bli tatt opp.

Image Courtesy: web2.salesforcesearch.com/Portals/106409/images/when-to-ask-the-right-questions-during-a-sales-interview.jpg

Hvis han ser viktig ut og har verdighet og poise, er han mer sannsynlig å skape et godt inntrykk på underordnet og få intervjuet.

Måten han bruker sin tid på ventetiden er også viktig. Hvis han bare rusler rundt og begynner å lese tegneserier, vil han ikke skape et veldig godt inntrykk. Hvis han på den annen side legger på en handling som om hans tid er

Traveling Salesman Få intervjuet og tilnærmingen 201 verdifullt ved å trekke ut fra posen en ledende forretningsjournal eller en rapport som ser veldig viktig ut, den underordnede frill som sannsynligvis tror det er veldig viktig.

Han bør aldri behandle resepsjonisten eller underordnet i hans måte med liten respekt. Den underordnede bør gjøres for å føle seg viktig for å få sitt samarbeid. Resepsjonisten skal takkes for samarbeidet mens du forlater etter intervjuet.

Jo viktigere og større utsikter er den dyktige vil være hans sekretær eller resepsjonist i veien. Tricks bør ikke brukes bortsett fra som en siste utvei. En riktig tilnærming og et bestemt forslag vil gjøre det enklere å få intervjuet.

Selgeren skal være høflig og høflig til den som stikker og vinne ham. Passende setninger som "Vil du være god nok til å finne ut om det vil være praktisk for ham å gi meg noen minutter av sin tid"?