Ledelsens omfang: Funksjonsområder og faglig emne i ledelsen

Ledelsens omfang kan stort sett klassifiseres i to aspekter:

1. Funksjonsområder

2. Emnet for ledelsen

En beskrivelse om hver av disse følger i seriatim:

1. Funksjonsområder:

Under dette aspektet består ledelsen av følgende funksjonelle områder:

Økonomistyring:

Finansiell styring omhandler hvordan midler blir anskaffet og utnyttet. Det inkluderer de økonomiske aspektene av en virksomhet som kostnadskontroll, budsjettkontroll, ledelsesregnskap, etc.

Human Resource Management:

Human resource management omhandler oppkjøp og utnyttelse av menneskelige ressurser i organisasjonen. Hele fagområdet menneskelige ressurser dekker oppkjøp, utvikling, vedlikehold og kontroll av menneskelige ressurser i organisasjonen. Følgelig dekker det aspekter knyttet til personell i et foretak. Disse aspektene er for eksempel rekruttering, opplæring, forfremmelse, pensjon, næringsforhold, sosial sikkerhet, arbeidsmiljø osv.

Produksjonsstyring:

Den består av produksjonsrelaterte aspekter som produksjonsplanlegging, produksjonskontroll, kvalitetskontroll og så videre.

Kontorledelse:

Under dette aspektet behandles kontoroppsett, bemanning, utstyrsoppsett osv..

Markedsføringsledelse:

Dette aspektet er opptatt av markedsføringsaspekter av produktet produsert av virksomheten. Det handler om aspekter som prisbestemmelse, distribusjonskanaler, markedsundersøkelser, salgsfremmende kampanjer og reklame.

Vedlikeholdsstyring:

Det omhandler riktig vedlikehold og vedlikehold av bygninger, planter og maskiner og møbler og inventar av næringslivet.

2. Emnet for ledelse:

Dette omfatter i hovedsak de ulike funksjonene som ledes av ledelsen som planlegging, organisering, bemanning, styring og kontroll. Disse beskrives i detalj separat under neste hode 24.7: Ledelsens funksjoner.