Ledelsens omfang: Funksjonsområder og faglig emne i ledelsen
Ledelsens omfang kan stort sett klassifiseres i to aspekter:
1. Funksjonsområder
2. Emnet for ledelsen
En beskrivelse om hver av disse følger i seriatim:
1. Funksjonsområder:
Under dette aspektet består ledelsen av følgende funksjonelle områder:
Økonomistyring:
Finansiell styring omhandler hvordan midler blir anskaffet og utnyttet. Det inkluderer de økonomiske aspektene av en virksomhet som kostnadskontroll, budsjettkontroll, ledelsesregnskap, etc.
Human Resource Management:
Human resource management omhandler oppkjøp og utnyttelse av menneskelige ressurser i organisasjonen. Hele fagområdet menneskelige ressurser dekker oppkjøp, utvikling, vedlikehold og kontroll av menneskelige ressurser i organisasjonen. Følgelig dekker det aspekter knyttet til personell i et foretak. Disse aspektene er for eksempel rekruttering, opplæring, forfremmelse, pensjon, næringsforhold, sosial sikkerhet, arbeidsmiljø osv.
Produksjonsstyring:
Den består av produksjonsrelaterte aspekter som produksjonsplanlegging, produksjonskontroll, kvalitetskontroll og så videre.
Kontorledelse:
Under dette aspektet behandles kontoroppsett, bemanning, utstyrsoppsett osv..
Markedsføringsledelse:
Dette aspektet er opptatt av markedsføringsaspekter av produktet produsert av virksomheten. Det handler om aspekter som prisbestemmelse, distribusjonskanaler, markedsundersøkelser, salgsfremmende kampanjer og reklame.
Vedlikeholdsstyring:
Det omhandler riktig vedlikehold og vedlikehold av bygninger, planter og maskiner og møbler og inventar av næringslivet.
2. Emnet for ledelse:
Dette omfatter i hovedsak de ulike funksjonene som ledes av ledelsen som planlegging, organisering, bemanning, styring og kontroll. Disse beskrives i detalj separat under neste hode 24.7: Ledelsens funksjoner.