Sosialt system: Betydning, Elements, Characteristics and Types

Denne artikkelen gir informasjon om betydningen, elementene, egenskapene, typene, vedlikehold og funksjoner i sosialt system:

Begrepet "system" innebærer et ordnet arrangement, en sammenheng mellom deler. I arrangementet har hver del et fast sted og en bestemt rolle å spille. Delene er bundet av interaksjon. For å forstå systemets funksjon, for eksempel menneskekroppen, må man analysere og identifisere delsystemene (f.eks. Sirkulatoriske, nervøse, fordøyelses-, ekskresjonssystemer etc.) og forstå hvordan disse ulike delsystemene inngår bestemte relasjoner i oppfyllelsen av kroppens organiske funksjon.

Image Courtesy: typophile.com/files/Sociology.jpg

På samme måte kan samfunnet betraktes som et system av sammenhengende gjensidig avhengige deler som samarbeider for å bevare en gjenkjennelig helhet og for å tilfredsstille enkelte formål eller mål. Sosialt system kan beskrives som et arrangement av sosiale interaksjoner basert på felles normer og verdier. Enkeltpersoner utgjør det, og hver har plass og funksjon for å utføre det.

Betydning av sosialt system:

Det er Talcott Parsons som har gitt konseptet av "system" nåværende i moderne sosiologi. Sosialt system refererer til 'et ordnet arrangement, en sammenheng mellom deler. I arrangementet har hver del et fast sted og en bestemt rolle å spille. Delene er bundet av interaksjon. Systemet betyr således mønstret forhold mellom bestanddelene av en struktur som er basert på funksjonelle relasjoner og som gjør disse delene aktive og binder dem til virkelighet.

Samfunnet er et system av bruk, autoritet og gjensidigitet basert på "Vi" felling og likhet. Forskjeller i samfunnet er ikke utelukket. Disse er imidlertid underlagt likhet. Interavhengighet og samarbeid er grunnlaget. Den er bundet av gjensidig oppmerksomhet. Det er egentlig et mønster for å formidle den sosiale oppførselen.

Det består i gjensidig interaksjon og sammenheng mellom enkeltpersoner og strukturen som er dannet av deres relasjoner. Det er ikke tidsbundet. Det er forskjellig fra et aggregat av mennesker og samfunn. Ifølge Lapiere, "Begrepet samfunn refererer ikke til gruppe mennesker, men til det komplekse mønsteret av normer av interaksjon som oppstår mellom og mellom dem."

Ved å anvende disse konklusjonene på samfunnet, kan det sosiale systemet beskrives som et arrangement av sosiale interaksjoner basert på felles normer og verdier. Enkeltpersoner utgjør det, og hver har plass og funksjon for å utføre det. I prosessen påvirker den den andre; Grupper dannes og de får innflytelse, en rekke undergrupper blir til stede.

Men alle disse er sammenhengende. De fungerer som en helhet. Hverken individ, eller gruppen kan fungere isolert. De er bundet i enhet, etter normer og verdier, kultur og delt oppførsel. Mønsteret som dermed kommer til uttrykk blir det sosiale systemet.

Et sosialt system kan etter Parsons defineres, en rekke sosiale aktører som er engasjert i mer eller mindre stabil interaksjon "i henhold til felles kulturelle normer og meninger". Individuelle utgjør de grunnleggende interaksjonsenhetene. Men de interaksjonelle enhetene kan være grupper eller organisering av personer i systemet.

Det sosiale systemet, ifølge Charles P. Loomis, består av den mønstrede samspillet mellom visuelle skuespillere hvis relasjon til hverandre er gjensidig orienterte gjennom definisjonen av mekling av mønster av strukturerte og delte symboler og forventninger.

Alle sosiale organisasjoner er derfor "sosiale system", siden de består av samhandlende individer. I det sosiale systemet har hver av de interaksjonelle individene funksjon eller rolle å utføre når det gjelder statusen han opptar i systemet. For eksempel i familien foreldre, sønner og døtre er pålagt å utføre visse sosialt anerkjente funksjoner eller roller.

Tilsvarende fungerer sosiale organisasjoner innenfor rammearbeidet av et normativt mønster. Således forutsetter et sosialt system en sosial struktur som består av forskjellige deler som er sammenhengende på en slik måte at de utfører sine funksjoner.

Sosialt system er et omfattende arrangement. Det tar sin bane alle de forskjellige delsystemene som det økonomiske, politiske, religiøse og andre og deres sammenheng også. Sosiale systemer er bundet av miljø som geografi. Og dette skiller et system fra et annet.

Elements of Social System:

Elementene i sosialt system er beskrevet som under:

1. Tro og Kunnskap:

Troen og kunnskapen gir ensartethet i oppførselen. De fungerer som kontrollerende byrå for ulike typer menneskelige samfunn. Troene eller troen er et resultat av den vanlige saken og troen. De nyter kraften til individet styres mot en bestemt retning.

2. Sentiment:

Mennesket lever ikke alene av grunn. Sentiment - filial, sosial, fiktiv etc. har spilt enorm rolle i å investere samfunnet med kontinuitet. Det er direkte knyttet til folks kultur.

3. Slutt Mål eller objekt:

Mennesket er født sosialt og avhengig. Han må oppfylle sine krav og oppfylle sine forpliktelser. Mann og samfunn eksisterer mellom behov og tilfredsstillelse, slutt og mål. Disse bestemmer naturen til det sosiale systemet. De ga veien for fremgang, og de tilbakevendende horisonter.

4. Idealer og normer:

Samfunnet fastsetter visse normer og idealer for å holde det sosiale systemet intakt og for å bestemme ulike funksjoner i ulike enheter. Disse normer foreskriver regler og forskrifter på grunnlag av hvilke enkeltpersoner eller personer kan anskaffe sine kulturelle mål og mål.

Med andre ord er idealer og normer ansvarlige for en ideell struktur eller et system i samfunnet. På grunn av dem blir menneskelig atferd ikke avvikende, og de handler i henhold til samfunnets normer. Dette fører til organisasjon og stabilitet. Disse normer og idealer omfatter folkeslag, skikker, tradisjoner, moter, moral, religion etc.

5. Status-rolle:

Hvert individ i samfunnet er funksjonelt. Han går etter status-rolle forhold. Det kan komme til den enkelte på grunn av sin fødsel, kjønn, kaste eller alder. Man kan oppnå det på grunnlag av tjenesten som er gjort.

6. rolle:

Som status har samfunnet foreskrevet forskjellige roller til forskjellige individer. Noen ganger finner vi at det er en rolle knyttet til enhver status. Rolle er det ytre uttrykket for statusen. Mens du tømmer bestemte jobber eller gjør visse ting, holder hver person i sinnet sin status. Denne tingen fører til sosial integrasjon, organisasjon og enhet i det sosiale systemet. Faktisk går statuser og roller sammen. Det er ikke mulig å skille dem helt fra hverandre.

7. Kraft:

Konflikt er en del av sosialt system, og orden er målet. Det er derfor implisitt at noen skal investeres med makt til å straffe de skyldige og belønne de som setter et eksempel. Myndighet som utøver makt vil variere fra gruppe til gruppe; mens faders autoritet kan være øverste i familien, i staten er det herskerens.

8. Sanksjon:

Det innebærer en bekreftelse av overlegen i autoritet, om de handlinger som er gjort underordnet eller pålegg av straff for overtrenging av kommandoen. Handlingene som er gjort eller ikke gjort i henhold til normer, kan medføre belønning og straff.

Kjennetegn ved sosialt system:

Sosialt system har visse egenskaper. Disse egenskapene er som følger:

1. Systemet er forbundet med flere individuelle aktører:

Det betyr at et system eller et sosialt system ikke kan bæres som et resultat av en persons aktivitet. Det er resultatet av ulike individers aktiviteter. For system eller sosialt system må samspill mellom flere personer være der.

2. Formål og objekt:

Menneskelige samspill eller aktiviteter hos de enkelte aktørene skal ikke være målløse eller uten objekt. Disse aktivitetene må være i henhold til visse mål og objekter. Uttrykket av forskjellige sosiale relasjoner bæres som et resultat av menneskelig interaksjon.

3. Ordre og mønster blant ulike konstituerende enheter:

Mere kommer sammen av ulike bestanddeler som fra sosialt system ikke nødvendigvis skaper et sosialt system. Det må være i henhold til et mønster, arrangement og orden. Den understrekte enhet blant ulike bestanddeler gir "sosialt system".

4. Funksjonsforhold er grunnlaget for enhet:

Vi har allerede sett forskjellige bestanddeler har en enhet for å danne et system. Denne enheten er basert på funksjonelle relasjoner. Som et resultat av funksjonelle relasjoner mellom ulike komponenter er en integrert helhet opprettet, og dette kalles sosialt system.

5. Fysisk eller miljømessig aspekt av sosialt system:

Det betyr at hvert sosialt system er knyttet til et bestemt geografisk område eller sted, tid, samfunn etc. Med andre ord betyr det at sosialt system ikke er det samme på forskjellige tidspunkter, på forskjellige steder og under forskjellige forhold. Denne egenskapen til det sosiale systemet peker igjen på sin dynamiske eller foranderlige natur.

6. Koblet med kulturelt system:

Sosialt system er også knyttet til det kulturelle systemet. Det betyr at det kulturelle systemet gir enighet blant ulike medlemmer av samfunnet på grunnlag av kulturer, tradisjoner, religioner etc.

7. Uttrykt og underforstått Formål og objekter:

Sosialt system er også knyttet til uttrykte og underforståtte mål. Med andre ord betyr det at sosialt system kommer sammen av ulike individuelle aktører som er motivert av deres mål og mål og deres behov.

8. Kjennetegn ved justering:

Sosialt system har egenskapen til justering. Det er et dynamisk fenomen som påvirkes av endringene i sosial form. Vi har også sett at det sosiale systemet er påvirket av samfunnets mål, objekter og behov. Det betyr at det sosiale systemet skal være relevant bare hvis det endrer seg i henhold til forandrede objekter og behov. Det har blitt sett at forandring foregår i det sosiale systemet på grunn av menneskelige behov, miljø og historiske forhold og fenomener.

9. Bestilling, mønster og balanse:

Sosialt system har egenskapene til mønster, orden og balanse. Sosialt system er ikke en integrert helhet, men setter sammen ulike enheter. Dette kommer sammen ikke på en tilfeldig og tilfeldig måte. Det er en ordre er balanse.

Det er slik fordi ulike enheter i samfunnet ikke fungerer som uavhengige enheter, men de eksisterer ikke i et vakuum, men i et sosiokulturelt mønster. I mønsteret har forskjellige enheter forskjellige funksjoner og roller. Det betyr at det er et mønster og orden i det sosiale systemet.

Typer av sosialt system:

Parsons presenterer en klassifisering av fire hovedtyper når det gjelder mønstervariabel. Disse er som følger:

1. Den spesifikke ascriptive typen:

Ifølge Parsons har denne typen sosialt system tendens til å være organisert rundt slektskap og sosialitet. De normative mønstrene til et slikt system er tradisjonelle og grundig dominert av elementene i ascription. Denne typen system er for det meste representert av preliterat samfunn der behovene er begrenset til biologisk overlevelse.

2. Den spesifikke prestasjonstype:

Det er en viktig rolle av religiøse ideer som differensierende element i samfunnslivet. Når disse religiøse ideene rasjonelt systematiseres, oppstår muligheten for at nye religiøse konsepter kommer fram. Som et resultat av denne profetiens natur og det kan avhenge av ikke-empirisk rike som porfyren er forbundet med.

3. Den universalistiske prestasjonstypen:

Når etisk profeti og ikke-empiriske oppfatninger kombineres, oppstår et nytt sett med etiske normer. Det er fordi den tradisjonelle ordren utfordres av den etiske profeten i det overnaturlige navnet. Slike normer er avledet fra de eksisterende forholdene til sosialmedlem; derfor er de universalistiske i naturen. Dessuten er de relatert til empiriske eller ikke-empiriske mål, derfor er de prestasjonsorientert.

4. Den universalistiske Ascription Type:

Under denne sosiale typen domineres elementer av verdiorientering av elementene i ascription. Derfor legges vekt på skuespillerens status, i stedet for sin ytelse. I et slikt system er skuespillernes prestasjoner nesten verdier for et kollektivt mål. Derfor blir et slikt system politisert og aggressivt. Et autoritært statlig eksempel på denne typen.

Vedlikehold av sosialt system:

Et sosialt system opprettholdes av de forskjellige mekanismer for sosial kontroll. Disse mekanismene opprettholder likevekten mellom de forskjellige prosessene for sosial interaksjon.

Kort sagt, disse mekanismene kan bli klassifisert i følgende kategorier:

1. Sosialisering.

2. Sosial kontroll.

(1) Sosialisering:

Det er prosess som et individ justeres med det konvensjonelle mønsteret av sosial atferd. Et barn ved fødselen er ikke sosialt eller usosialt. Men sosialiseringsprosessen utvikler ham til et fungerende medlem av samfunnet. Han tilpasser seg de sosiale situasjonene som samsvarer med sosiale normer, verdier og standarder.

(2) Sosial kontroll:

I likhet med sosialisering er sosial kontroll også et system for tiltak som samfunnet former for sine medlemmer for å overholde det godkjente mønsteret for sosial atferd. Ifølge Parsons er det to typer elementer som finnes i alle systemer. Disse er integrerende og desintegrerende og skaper hindringer i utviklingen av integrasjon.

Funksjoner av sosialt system:

Sosialt system er et funksjonelt arrangement. Det ville ikke eksistere hvis det ikke var det. Dens funksjonelle karakter sikrer sosial stabilitet og kontinuitet. Den funksjonelle karakteren av samfunnet, Parsons har diskutert i dybden. Andre sosiologer som Robert F. Bales har også diskutert det.

Det er generelt avtalt at det sosiale systemet har fire primære funksjonelle problemer for å delta. Disse er:

1. Tilpasning,

2. Måloppnåelse,

3. Integrasjon,

4. Latent Mønster-Vedlikehold.

1. Tilpasning:

Tilpasning av sosialt system til det forandrede miljøet er avgjørende. Et sosialt system er uten tvil et resultat av et geografisk miljø og en langstrakt historisk prosess som nødvendigvis gir det permanent og stivhet. Likevel bør det ikke gjøre det tre og uelastisk. Det må være et fleksibelt og funksjonelt fenomen.

Økonomi for vedlikehold, arbeidsdeling for bedre produksjon av varer og effektive tjenester, og rolledifferensiering for jobbmuligheter er viktig. Durkheim i Arbeidsdivisjonen i samfunnet har lagt stor vekt på rolle arbeidsfordeling og rolledifferensiering, da disse muliggjør en høyere gjennomsnittlig ferdighetsgrader enn det ellers ville være mulig.

Manglende tilpasningsevne har svært ofte medført at det sosiale systemet utfordres. Det har forårsaket revolusjon som resulterer i overhaling av systemet. Det britiske systemet, i det nittende århundre, da kontinentet var i revolusjonens inferno, viste bemerkelsesverdig tilpasningsevne. Det reagerte godt på de voksende kravene til endring. Over tid har vårt system vist den gode følelsen av tilpasningsevne.

2. Måloppnåelse:

Måloppnåelse og tilpasningsevne er dypt sammenkoblet. Begge bidrar til å opprettholde sosial orden.

Hvert sosialt system har et eller flere mål som skal oppnås gjennom samarbeid. Kanskje det beste eksempelet på et samfunnsmål er nasjonal sikkerhet. Tilpasning til det sosiale og sosiale miljøet er selvsagt nødvendig hvis målene skal oppnås. Men i tillegg må menneskelige og umenneskelige ressurser mobiliseres på en effektiv måte, i henhold til oppgavens spesifikke karakter.

For eksempel må det være en prosess for å sikre at nok personer, men ikke for mange, okkuperer hver av rollene på en bestemt tid og en prosess for å bestemme hvilke personer som vil okkupere hvilke roller. Disse prosessene løser sammen problemet med tildeling av medlemmer i det sosiale systemet. Vi har allerede rørt på "behov" for eiendomsnormer. Reglene som regulerer arv, f. Eks. Primogeniture-delvis løser dette problemet.

Tildeling av medlemmer og tildeling av knappe verdifulle ressurser er selvfølgelig viktig for både tilpasning og målutvikling. Forskjellen mellom tilpasning og mål er en relativ.

Økonomien i et samfunn er det delsystemet som produserer varer og tjenester for en rekke formål. "Politikken", som omfatter over hele regjeringen i komplekse samfunn, mobiliserer varer og tjenester for å oppnå konkrete mål for det totale samfunnet betraktet som et enkelt sosialt system.

3. Integrasjon:

Sosialt system er i hovedsak et integrationssystem. I den generelle rutinen i livet er det ikke samfunnet, men gruppen eller undergruppen der man føler seg mer involvert og interessert. Samfunnet, i det hele tatt, kommer ikke inn i ens beregninger. Likevel, vi vet som indikert av Durkheim, at individet er et produkt av samfunnet. Følelser, følelser og historiske krefter er så sterke at man ikke kan kutte seg fra sine fortøyninger.

Arbeidet med disse styrkene er best sett når samfunnet er involvert i en intern krise eller en ekstern utfordring. En appell i samfunnets navn, kultur, arv, patriotisme, nasjonal solidaritet eller sosial velferd påkaller raskt svar. Samarbeid i arbeid er ofte demonstrerende for å integrere. Det er det virkelige grunnlaget for integrasjon.

I normale tider er integrasjonens ånd best uttrykt ved ikke å ignorere de regulative normer. Å overholde dem er avgjørende, da det ellers vil bli dominans over makt over rett, selv over samfunnet, og gjensidig ånd som bygger på felles velferd, vil bli eliminert. Kommandoen og lydighetsforholdet som det eksisterer, er basert på rasjonalitet og orden. Hvis det ikke opprettholdes, vil den sosiale orden bryte ned.

I nesten hvert sosialt system og i hvert system så stort som et samfunn, bryter noen deltakere, inkludert hele undergrupper, de relasjonelle eller regulative normer. Så langt som disse normer møter sosiale behov, er brudd en trussel mot det sosiale systemet,

Dette krever behovet for sosial kontroll. "Sosial kontroll" er behovet for standardiserte reaksjoner på brudd for å beskytte systemets integritet. Når det er tvist om tolkningen av relasjonelle eller regulative normer, eller om de faktuelle aspektene av interessekonflikter, er det behov for avtalt sosiale ordninger for å avgjøre tvisten. Ellers vil det sosiale systemet bli utsatt for progressive splittelser.

4. Latent Pattern-vedlikehold:

Mønster vedlikehold og spenning ledelse er den primære funksjonen av sosiale systemet. I mangel av hensiktsmessig innsats i denne retningen er ikke vedlikehold og kontinuitet i sosial orden mulig. Faktisk innenfor hvert sosialt system er det den innebygde mekanismen for formålet.

Hver enkelt person og undergruppe lærer mønstrene i prosessen med internalisering av normer og verdier. Det er å investere skuespillerne med passende holdning og respekt for normer og institusjoner, som sosialiseringen fungerer. Det er ikke; Men bare spørsmålet om å gi mønsteret, er like viktig å få skuespilleren til å følge den. For dette er det alltid en kontinuerlig innsats - i operasjonelle termer for sosial kontroll.

Det kan likevel være anledninger når komponentene i det sosiale systemet kan bli gjenstand for distraksjon og forstyrrelse. Spenning kan oppstå på grunn av interne eller eksterne årsaker, og samfunnet kan bli involvert i en kritisk situasjon. Akkurat som en familie i nød trekker på alle sine ressurser for å overvinne det, må også samfunnet overvinne det.

Denne prosessen med å overvinne er styringen av spenningen. Samfunnet har som familie ansvar for å holde medlemmene funksjonelle, for å lindre dem av angst, for å oppmuntre de som ville være skadelige for hele systemet. Nedgangen i samfunn har vært veldig mye fordi mønsteret vedlikehold og spenningsstyringsmekanismen ofte har feilet.

Likevekt og sosial endring:

Likevekt er en tilstand av «balanse». Det er "en tilstand av bare poise". Begrepet brukes til å beskrive samspillet mellom enheter i et system. En tilstand av likevekt eksisterer, når systemer har tendens til forhold med minimal stress og minst ubalanse. Eksistensen av balanse mellom enheter muliggjør normal drift av systemet. Fellesskapet evaluerer og anerkjenner viktigheten av likevekt.

Likevektstilstanden er en "tilstand for integrasjon og stabilitet". Det er noen ganger gjort mulig med utviklingen av et bestemt sett av produktive krefter som trykkgrupper som gir en passende superstruktur av institusjoner. Likevekt kan også være av bevegelige sorter, som ifølge Parsons, er "en ordentlig prosess for endring av systemet".

Vedlikehold av likevekt, ifølge ham løser to grunnleggende prosesser: "Den første av disse er sosialiseringsprosessen hvor skuespillerne får orienteringene som er nødvendige for å utføre sine roller i de sosiale systemene, når de ikke tidligere har hatt dem; Den andre typen er prosessen som er involvert i balansen mellom genereringen av motivasjoner for å avvike atferd og motbalanseringsmotivasjonene til restaurering av den stabiliserte interaktiv prosessen som vi har kalt mekanisme for sosial kontroll ".

Et sosialt system innebærer rekkefølge blant systemets samvirkende enheter. Denne rekkefølgen, det være seg likevekt eller harmoniske forhold mellom enkeltpersoner, vil sannsynligvis bli forstyrret, av og til, ved sosiale endringer, forårsaket av innovasjoner som tvinger nye oppfatninger av roller og normer. En husmors rolle blir påvirket når hun går for arbeid hjemmefra. Denne endringen har også til hensikt å påvirke andre sosiale institusjoner.

Opprettholde orden eller sosiale system er vanskelig når sosiale endringer er hyppige. Herbert Spencer introduserte årsaks- og effektrelasjoner for å forklare samfunnets skiftende natur i likevekts- / ulikviktens analyse.

Det strukturelle funksjonsmønsteret til institusjoner som utgjør et samfunn, vil endres i samsvar med endringer det kan oppstå i sitt totale ytre miljø og med endringer i sine interne forhold. Det ville være en skiftende disposisjon av deler av et samfunn til noen passende "likevekt" er nådd.

Spencer utdyber teorien om likevekt har indikert sin universelle anvendelighet. Han påpekte at medlemmer av et samfunn kontinuerlig er i ferd med å tilpasse seg materialets substans. "Hvert samfunn", skrev han, "viser prosessen med likevekt i den kontinuerlige tilpasningen av befolkningen til dens livsform.

En stamme menn som lever på ville dyr og frukt, er åpenbart som hver stamme av underordnede skapninger, som alltid svinger fra side til side av det gjennomsnittlige antallet som lokaliteten kan støtte. Tanken ved kunstig produksjon blir uendelig forbedret, et overordnet løp endrer kontinuerlig grensen som de ytre forholdene stiller til befolkningen, men det er stadig en kontroll av befolkningen ved den midlertidige grensen som er nådd. "

I utarbeidelsen av sin likestillingsorientering har Spencer referert til flere økonomiske aspekter, og til industrisystemet, av et samfunn som kontinuerlig tilpasser seg forsynings- og etterspørselsstyrker. Han har også diskutert politiske institusjoner i forhold til likevekts- ulikvikt. Den gjelder for alle samfunn likt.

Å ta samfunnet til som en total enhet, og dets sammenheng med sine deler, kan forandringene i dem forklares ved "likevekts- ubalanse" -justeringer. "Marxian Historical Materialism", bemerkninger Ronald Fletcher, i Making of Sociology er faktisk en «likevekts-ubalansert analyse av de historiske sekvensene av sosial orden og sosiale endringer, og forklaringen av denne prosessen i form av materielle endringer, tilhørende samfunnskonflikt, og dens oppløsning. "