Arbeidsledighetstyper: 6 Viktigste typer arbeidsledighet

Noen av de viktigste arbeidsledighetene er: 1. Frictional Arbeidsledighet, 2. Sesongsløs Arbeidsledighet, 3. Syklisk Arbeidsledighet, 4. Strukturell Arbeidsledighet, 5. Teknologisk Arbeidsledighet og 6. Skjult Arbeidsledighet!

Arbeidsledigheten har vært en av de mest vedvarende og uhåndterlige problemene som alle verdens industrielle land står overfor. Samtidig har målet med offentlig politikk vært å fjerne ledighet og å oppnå full sysselsetting i slike land.

Vi prøver under de ulike typer årsakene til arbeidsledighet for å forstå betydningen av begrepet full sysselsetting.

Arbeidsledighetstyper:

Før du forklarer ulike typer arbeidsledighet, er det nødvendig å definere begrepet arbeidsledighet. Everyman's Dictionary of Economics definerer arbeidsledighet som "ufrivillig tomgang hos en person som er villig til å jobbe med den gjeldende lønnssatsen, men ikke i stand til å finne den."

Det innebærer at bare de personene skal betraktes som arbeidsledige som er forberedt på å arbeide til gjeldende lønn, men de finner ikke arbeid. Frivillig arbeidsledige som ikke ønsker å jobbe som den tomgangrike, anses ikke som arbeidsledige.

1. Friksjon Arbeidsledighet:

Friktionsløshet eksisterer når det er mangel på justering mellom etterspørsel etter og forsyning av arbeidskraft. Dette kan skyldes mangel på kunnskap hos arbeidsgivere om tilgjengeligheten av arbeidstakere eller arbeidstakere som arbeidsforhold er tilgjengelig på et bestemt sted.

Det er også forårsaket av mangel på nødvendige ferdigheter for en bestemt jobb, uendelig arbeidskraft, maskinbrudd, mangel på råvarer mv. Arbeidsledigheten mellom å miste en jobb og å finne en annen er også inkludert i friktionsarbeiderne.

2. Sesongarbeidsledighet:

Sesongsløshet skyldes sesongmessige svingninger i etterspørselen. Sysselsetting i isfabrikker er bare for sommeren. På samme måte forbli iskremselgere arbeidsledige i vinter og kastanjeselgere om sommeren. Det samme gjelder landbruksarbeidere som forblir ansatt ved høsting og såing av sesonger og forblir tomgang for resten av året.

3. Syklisk arbeidsledighet:

Syklisk arbeidsledighet oppstår på grunn av konjunktursvingninger i økonomien. De kan også genereres av internasjonale styrker. En konjunktursyklus består av vekslende perioder med bommer og nedbør. Det er under nedgangen i konjunktursyklusen at inntekt og produksjon faller til utbredt ledighet.

4. Strukturell arbeidsledighet:

Strukturell arbeidsledighet skyldes en rekke årsaker. Det kan skyldes mangel på samvirkende produksjonsfaktorer, eller endringer i samfunnets økonomiske struktur. Ordet strukturelle innebærer at "de økonomiske endringene er enorme, omfattende, dyptgående, som forvandler en økonomisk struktur, det vil si produksjonsfunksjonene eller distribusjon av arbeidsfordeler.

Nærmere bestemt refererer det til endringer som er store i det aktuelle området, industrien eller okkupasjonen. "Skiftende mønstre i etterspørselen etter produkter fra ulike bransjer har også vært ansvarlig for denne typen arbeidsledighet.

Det er imidlertid økonomer som hevder at den høyere arbeidsledigheten i Amerika siden 1957 skyldes andre årsaker enn utilstrekkelig etterspørsel: (1) En raskere teknologisk endring; (2) en fordrevet arbeidstaker forblir arbeidsløs i flere dager for å finne en ny jobb; og (3) de fleste arbeidsledige arbeidstakere tilhører blåskjoldsgrupper.

Tilhengerne til den strukturelle transformasjonstesten innebærer at antall ledige stillinger er større enn eller lik antall fordrevne arbeidstakere på grunn av strukturelle endringer i et bestemt område, industri eller yrke, og at arbeidsledigheten ikke skyldes manglende etterspørsel.

5. Teknologisk arbeidsledighet:

Keynes mislyktes å ta hensyn til teknologisk arbeidsledighet som har skjedd raskere i etterkrigstiden. Moderne produksjonsprosessen er i hovedsak dynamisk der innovasjoner fører til vedtak av nye maskiner og oppfinnelser, hvorved eksisterende arbeidstakere forlater en ledighet for arbeidsledighet. Når det er automatisering eller forskyvning av gammel teknologi av en ny som krever mindre arbeidstakere enn før, er det teknologisk ledighet.

Et spesielt tilfelle av teknologisk arbeidsledighet er at "som ikke skyldes forbedringer i produksjonsmetoden, men i organisasjonsmetoden." Det handler om å gjøre ledelsen mer effektiv, som kan avgjøre om modernisering av eksisterende anlegg eller nedleggelse av forældede planter. I alle slike tilfeller er arbeidsledigheten bundet til å redusere.

Faktisk er det lite å skille mellom strukturell og teknologisk arbeidsledighet. En av årsakene til strukturell arbeidsledighet er teknologisk endring. Teknologisk forandring i seg selv fører til forverring av ferdigheter, og dermed fører til strukturell ledighet.

Videre er både strukturell og teknologisk arbeidsledighet knyttet til utilstrekkelig etterspørsel. Teknologisk forandring har en tendens til å øke produksjonen per manntimme, noe som medfører økt potensiell totalproduksjon i økonomien.

Hvis denne potensielle veksten i produksjonen ikke samsvarer med den faktiske veksten i produksjonen, vil det være ledighet i økonomien på grunn av mangel på etterspørsel. Derfor er moderne økonomer av den oppfatning at ledighet er forårsaket av strukturelle endringer, teknologiske endringer og mangel på etterspørsel tatt sammen.

6. Forkledd arbeidsledighet:

Skjult eller skjult arbeidsledighet eller underbeskatning er en bemerkelsesverdig funksjon i underutviklede land. Slike arbeidsledighet er ikke frivillig, men ufrivillig. Folk er forberedt på å jobbe, men de kan ikke finne arbeid gjennom hele året på grunn av mangel på komplementære faktorer.

Slike arbeidsledighet er funnet blant landløse landløse og småbønder på grunn av jordbrukets sesongmessige natur og ineffektive land og utstyr for å holde dem fullt ansatt. En person sies å være skjult arbeidsledig dersom hans bidrag til produksjonen er mindre enn det han kan produsere ved å arbeide for normale timer per dag. Hans marginale produktivitet er null eller ubetydelig, og ved å trekke tilbake slike arbeidere kan farmutgangen økes.

Det er også andre typer underarbeidere i slike land. En person anses å være underbeskattet dersom han blir tvunget av arbeidsledighet til å jobbe som han mener er ikke tilstrekkelig for hans formål, eller ikke i samsvar med hans opplæring.

Videre er det de som jobber heltid i form av timer per dag, men tjener svært lite til å stige over fattigdomsnivået. De er hawkers, småhandlere, rickshaw trekkere, arbeidere i hoteller og restauranter og i reparasjoner, etc. i urbane områder. Åpen og skjult arbeidsledighet i urbane og landlige områder er beregnet til 30-35 prosent av arbeidsstyrken i underutviklede land.