Justering for Goodwill: Definisjon, Behov og Indikasjoner og Behandling

Justering for Goodwill: Definisjon, Behov og Indikasjoner og Behandling!

Goodwill Definert:

I en helhetlig forstand kan "Goodwill" defineres som et attributt til en bedrift som gjør det mulig å tjene overvinne overskudd som overstiger normal avkastning. Det vil si at superoverskudd betyr ekstra fortjeneste over normal fortjeneste.

Begrepet goodwill kan forstås på grunnlag av operasjonell betydning. Goodwill er hva goodwill gjør. Det bringer flere kunder til et firma uten mye overtalelse.

Goodwill oppstår hovedsakelig på grunn av:

(1) Godt omdømme til eierne,

(2) Etablert popularitet av produkter,

(3) Effektivitet av reklame,

(4) gunstig lokalitet,

(5) Monopol og

(6) Manglende tilgjengelighet av lignende produkter etc.

Det kan bare være goodwill for etablert virksomhet. Goodwill er omdømme som en bedrift tiltrekker seg flere kunder, mer salg, som igjen tjener mer fortjeneste. Så blir det behandlet som en ressurs.

Goodwill er som enhver annen eiendom av firmaet, kom til eksistens gradvis og er ikke håndgribelig. Til tross for denne forskjellen er det en verdifull ressurs for et vellykket firma noen ganger; Et firma kan være i stand til å få mer for sin goodwill enn for de materielle eiendelene.

Derfor er det ikke riktig å behandle goodwill som fiktiv. Ingen tvil om at det er immaterielt, det vil si at det ikke kan ses eller føles eller rørt, men det er verdifullt i tilfelle lønnsomme bekymringer. Det er en immateriell eiendel som oppstår som følge av en bedrifts fortjenestekapasitet. Uten den rimelige sannsynligheten for inntjening av fremtidig fortjeneste, kan det ikke eksistere nåverdi i form av goodwill.

I tilfelle et firma ikke går og ikke lykkes, vil det ikke være noen verdi knyttet til goodwill; Hvis noen verdi vises, blir det ikke bare immateriell, men også fiktiv. Goodwill oppstår bare hvis et firma tjener ekstra fortjeneste, som kalles super fortjeneste.

Det er to poeng:

(1) Når en kjøper en bedrift, vil han kun kunne få overskudd i fremtiden, og er ikke opptatt av fortiden i det hele tatt.

(2) Goodwill er betalt for evnen til å oppnå super fortjeneste og ikke for ordinært resultat. Goodwill er verdien av et firmas rykte med hensyn til fortjeneste forventet i fremtiden ut over det normale resultatet.

Verdien av goodwill avhenger av faktorer som gunstig forretningssted, virksomhetens karakter, ledelseseffektivitet, firmaets rykte, spesiell attraksjon som tilbys til kunder, behagelig service, overlegen kvalitet på produktet, etc. Overskuddet over det normale resultatet, kalt supervinduet, er det konkrete beviset på goodwill.

"Goodwill er ikke noe mer enn sannsynligheten for at de gamle kundene vil ty til det gamle stedet."

"Goodwill er verdien av omdømmet som virksomheten bygger på grunn av sin effektive service til sine kunder og kvaliteten på sine produkter."

Behov for å verdsette goodwill:

De opprinnelige partnerne har tatt smerte for å få virksomheten til en veletablert virksomhet. I begynnelsen utfører de risiko ved å investere sine penger i ny virksomhet. Et firma kan bli en veletablert og tiltrekke seg kunder, og dette fører til super fortjenesteinntektskapasitet. Det er på grunn av tidligere forsøk.

Når en ny partner er innlagt, må de eksisterende partnerne ofre en del av overskuddet til den nye partneren. Nykommeren investerer sin kapital i en bedrift hvor det ikke er risiko. For å nyte retten til å delta i selskapets fremtidige fortjeneste, må den nye partneren kompensere eksisterende partnere, som ofrer en del av sin andel av overskuddet.

Derfor må nykommeren betale noe ekstra til de gamle partene, i tillegg til hovedstaden, for å kompensere dem. Denne ekstra betalingen gjøres for goodwill, som eksisterer i virksomheten. Således kan goodwill betraktes som kompensasjon betalt av nykommeren til de gamle partnene for deres tidligere innsats og risikoen for kapital som de tok og for deres samtykke til å ofre en andel av fremtidig fortjeneste. Derfor er verdivurdering av goodwill nødvendig ved opptakstidspunktet.

Indikasjoner for eksistensen av goodwill:

Det er en rekke bidragende faktorer som er ansvarlige for eksistensen av goodwill.

Følgende er noen av de avgjørende faktorene til fordel for eksistensen av goodwill:

1. I et produksjonsfirma er kvalitet, standardisering og pris på et produkt etc. viktige faktorer.

2. I et distribusjonsfirma er vilkårene for kredittfasiliteten mv. Viktige.

3. I banktjenester er sikkerheten for innskudd av penger, liberal politikk for utlån, hurtig service osv. Indikatorer for goodwill.

4. På hotell er smaken og kvaliteten på maten, renslighet og høflig service mv. Indikatorer for goodwill.

5. I et firma av leger, diagnostisk evne, kirurgisk fingerferdighet er bevis for goodwill.

6. I et firma av Chartered Accountants er det skarpe innsiktet en indikasjon på goodwill.

7. I en forsyningsbutikk er kundetilfredshet til kundene, levering av varer av god kvalitet til fornuftig pris etc. bevis på eksistensen av goodwill.

På grunn av alle disse spesielle attraksjonene, kan et firma tiltrekke mange kunder, i sin tur mer salg, i sin tur mer fortjeneste; i sin tur etablere eksistensen av goodwill. Goodwill er en stille super-selger og en attraktiv kraft som kunder blir inviterte uten overtalelse.

Goodwill - Regnskapsbehandling:

Når verdien av goodwill er ankommet, er neste skritt å regne det, i firmaets bøker.

De ulike mulighetene for regnskapsmessig behandling er kort sagt:

1. Premium metode:

Dette er en metode hvor en ny partner blir bedt om å ta kontant mot goodwill som er justert i de gamle partnernes kapitalregnskap.

De er av tre typer:

(a) Mengden goodwill, innkalt av innkommende partnere, blir betalt til de gamle partene, da det er en privat transaksjon. Derfor ingen journaloppføring.

(b) Denne metoden er vedtatt når en ny samarbeidspartner kreves for å ta kontant inn i goodwill som tilsvarer hans andel av goodwill. Dette beløpet er justert til de gamle partnernes kapitalregnskap i offerforholdet. Beløpet kan beholdes i firmaet som en ekstra arbeidskapital.

(c) Premien innhentet av den innkommende samarbeidspartneren krediteres gamle partnere, i ofreforholdet, men beløpet trekkes tilbake av de gamle partnerne.

2. Revalueringsmetode:

Noen ganger tillater de gamle partnerne at nykommeren blir partner i virksomheten uten å betale noe for goodwill. Men goodwillen er utarbeidet, verdsatt og tilpasset de gamle partnernes kapitalregnskap i det gamle resultatfordelingsforholdet.

3. Memorandum Revalueringsmetode:

Her kommer også nybegyneren, som blir partner, ikke noe beløp som goodwill. Goodwillen opphøyes først ved å kreditere de gamle partnernes kapitalregnskap i det gamle resultatfordelingsforholdet og etter opptaket blir goodwillen avskrevet blant alle partnerne, inkludert den nye samarbeidspartneren, i det nye resultatfordelingsforholdet.