Hva gir induksjonsfasen til nye ansatte i selskapet?

Induksjonsstadiet gir nye ansatte i selskapet:

Induksjonsfasen gir en mulighet til å bygge opp den nye medarbeiderens tillit til selskapet og i ham. Tanken til den nye medarbeider er mer åpen for forslag og endring enn under hans ansettelse med selskapet.

Image Courtesy: blog.hirevelocity.com/wp-content/2706069.jpg

Siden i dag er ansatte ikke bare fornøyd med en jobb, men er ivrige etter å vite hvorfor ting er som de er, er dette trinnet for induksjon nødvendig. Essensen av indoktrinering er å overbevise den ansatte om at i siste omgang er det gode for selskapet også bra for den ansatte.

Til slutt bidrar riktig indoktrinering også til gode PR. Hvis en medarbeider er overbevist om at han jobber for en god sak og et godt selskap, er publikum overbevist gjennom ham av selskapets fortrinn og årsaken. Godt PR foregår på fabrikken og på kontoret, og det er den ideelle starten på indoktrinering av nye ansatte.