7 Toppmetoder for å redusere monotoni på jobb

Noen av metodene som brukes til å redusere monotoni på jobben, er som følger: 1. Jobbutvidelse 2. Arbeidsdeltakelse 3. Jobrelasjon eller endring i jobb 4. Endring i mental oppsett 5. Oppsigelse av oppgaven 6. Musikk 7. hvile-pauser.

1. Jobbutvidelse:

I 1943 innså IBMs president at presidenten og inspektørene kunne overføres til andre jobber hvis deres arbeid med å sjekke resultatene av arbeiderens produksjon kunne gjøres av arbeideren selv.

Dessuten kan maskinoperatørene spare mye tid og få variasjon i jobbene sine ved å sette opp egne maskiner og sjekke resultatene av arbeidet deres. Dette kalles jobbutvidelse. Det er en viktig metode utviklet for å redusere monotoni på jobben.

En organisasjon der jobben utvidelse ble satt i bruk rapporterte reduksjon i fravær med 10 prosent, kutting overtid i halvparten til tross for økt arbeidsvolum, økende interesse for arbeidsplasser, økt lønn og senkning av totale kostnader for selskapet.

2. Arbeidsdeltakelse:

Å gi en arbeidstaker mer å si i å organisere sitt arbeid er også kjent for å redusere monotoni.

3. Jobbforhold eller endring i jobb:

Monotoni på jobben kan reduseres ved midlertidig å overføre arbeideren til en annen jobb og ansette en annen arbeidstaker i hans sted.

4. Endring i mental oppsett:

Ved å bare endre det mentale settet til arbeideren, kan arbeideren gjøres for å se en ny mening i en oppgave. Ved å få arbeideren til å se hvordan hans jobb er viktig for organisasjonen, kan han gi mer respekt til jobben som var kjedelig og repeterende for ham.

5. Bryte opp oppgaven:

Å bryte det store målet i en rekke undermål gjør målet oppnåelig. Når den monotone oppgaven er oppdelt i en rekke underoppgaver, gir den en hyppigere følelse av prestasjon til arbeideren, holder interessen høy og dermed holder monotoni unna.

6. Musikk:

Organisasjoner kan redusere monotoni på jobben ved bruk av musikk, spesielt for ansatte på rutinearbeid. Noen studier har antydet at bruk av musikk resulterte i bedre ansattes holdninger og økt produksjon. Musikk reduserer monotoni på jobben, gjør tiden passere raskere og synes å gjøre arbeidet enklere. Musikk er generelt betraktet som godt for arbeidernes moral

7. Restpause :

Rest pauser antas å tillate fullstendig utvinning fra tretthet. Både sinnet og kroppen må gjenopprette etter en periode med kontinuerlig arbeid. Hvilepause er gunstig for å gi den trengte pause til både kropp og hjerne.