Finansiering av langsiktig arbeidskapital: 5 kilder

Følgende punkter markerer de fem kildene til finansiering av langsiktig arbeidskapital.

Langsiktig arbeidskapitalkilde # 1. Aksjer:

Utstedelse av aksjer er den viktigste kilden for å øke den faste eller langsiktige kapitalen. Et selskap kan utstede ulike typer aksjer som aksjer, fortrinnsaksjer og utsatt aksjer. I henhold til selskapsloven, 1956, kan et offentlig selskap imidlertid ikke utstede utsatt aksjer.

Fortrinnsaksjer har fortrinnsrett med hensyn til utbytte til fast rente og i forbindelse med tilbakebetaling av kapital ved oppløsning av selskapet. Egenkapitalandeler har ingen fast forpliktelse, og utbyttet på disse aksjene skal betales med forbehold om tilstrekkelig fortjeneste. Så langt som mulig bør et selskap øke maksimumsmengden av fast kapital ved utstedelse av aksjer.

Langsiktig arbeidskapitalkilde # 2. Obligasjoner:

En obligasjon er et instrument utstedt av selskapet som anerkjenner sin gjeld til innehaveren. Det er også en viktig metode for å øke langsiktig eller permanent arbeidskapital. Obligasjonseierne er selskapets kreditorer. En fast rente er betalt på gjeld. Rente på obligasjoner er en kostnad mot resultatregnskapet.

Obligasjonene er generelt gitt flytende kostnad på selskapets eiendeler. Når obligasjonene er sikret, blir de betalt på prioritet til andre kreditorer. Obligasjonslånene kan være av ulike slag, for eksempel enkle, nakne eller usikrede obligasjoner, sikrede eller pantsatte obligasjoner, innløsbare obligasjoner, ikke-konverterbare obligasjoner, konvertible obligasjoner og ikke-konvertible obligasjoner.

Obligasjonene som finansieringskilde har en rekke fordeler både for investorene og selskapet. Siden renter på obligasjoner må betales med bestemte forutbestemte intervaller til fast rente og også obligasjoner prioriteres på tilbakebetaling på tidspunktet for likvidasjon, er de svært godt egnet til forsiktige investorer. De utstedende obligasjonene har også en rekke fordeler som handel på egenkapital, oppbevaring av kontroll, skattefordeler mv.

Langsiktig arbeidskapitalkilde # 3. Offentlige innskudd:

Offentlige innskudd er de faste innskuddene akseptert av et næringsliv direkte fra det offentlige. Denne kilden til å øke kortsiktig og mellomlang finansiering var svært populær i mangel av bankfasiliteter. Tidligere var generelt offentlige innskudd akseptert av tekstilindustrien i Ahmedabad og Bombay i perioder på 6 måneder til 1 år. Men nå-en-dagers selv langsiktige innskudd i 5 til 7 år aksepteres av forretningshusene.

Offentlige innskudd som finansieringskilde har et stort antall fordeler som en veldig enkel og praktisk finansieringskilde, skattefordeler, handel på egenkapital, ikke behov for verdipapirer og en billig finansieringskilde.

Men det er ikke fri for visse farer som det er usikkert, upålitelig, usunn og uelastisk finansieringskilde. Reserve Bank of India har også lagt ned visse grenser for offentlige innskudd. Ikke-bankproblemer kan ikke låne ved offentlige innskudd mer enn 25% av sin innbetalt kapital og frie reserver.

Langsiktig arbeidskapitalkilde # 4. Plowing Back of Profits:

Ploging av overskudd betyr reinvesteringer med bekymring for overskuddssummen i sin virksomhet. Det er en intern finansieringskilde og er best egnet for et etablert firma for utvidelse, modernisering og erstatning etc.

Denne finansieringsmåten har en rekke fordeler som det er den billigste, relativt kostnadsfrie finansieringskilden; det er ikke nødvendig å holde verdipapirer; det er ingen fortynning av kontrollen; det sikrer stabil utbyttepolitikk og øker tilliten til publikum. Men overdreven utvei til å pløye tilbake overskudd kan føre til monopol, misbruk av midler, over kapitalisering og spekulasjon, etc.

Langsiktig arbeidskapitalkilde # 5. Lån fra finansinstitusjoner:

Finansielle institusjoner som Commercial Banks, Life Insurance Corporation, Industrial Finance Corporation i India, State Financial Corporation, State Industrial Development Corporation, Industrial Development Bank of India, etc. gir også kortsiktige, mellomlangsiktig og langsiktige lån.

Denne finansieringskilden er mer egnet til å møte de langsiktige kravene til arbeidskapital. Renter belastes på slike lån til fast rente og beløpet på lånet skal tilbakebetales i form av rater i en årrekke.