Kriterier for å vurdere lønnsystemet (6 kriterium)

Kriterier for å bedømme et lønnsystem:

Et lønnsystem vil bli behandlet som rettferdig dersom det tilfredsstiller følgende kriterier:

(a) Arbeidsgiveren bør ha garanti for en minimumsbetaling for den tid han bruker. Dette bør være tilstrekkelig for en rimelig levestandard.

(b) Effektive arbeidstakere skal skille seg fra ineffektive seg ved å knytte lønn til utgang.

(c) Hvis ekstra utgang er oppnådd, eller hvis tid er lagret av arbeideren ved egen innsats, bør han ha full fordel i form av lønn. men hvis effektivitet oppnås på grunn av samarbeid mellom ledelsen og arbeideren, bør fordelingen av ekstra utgang eller tid lagres deles av ledelse og arbeidstaker.

(d) Faglærte arbeidstakere bør bli avlønnet for innsatsen fra dem for å skaffe ferdighetene

(e) Det skal være lik lønn for likeverdig arbeid.

(f) Lønnsomhet skal være ensartet i samme område eller industri.