Essay on Company (890 ord)

Her er essayet ditt på firmaet (890 ord)!

Et selskap har tradisjonelt blitt sett på som en aksjonærfokusert enhet. Den klassiske aksjonærmodellen fokuserer på maksimering av bedriftsresultat og avkastning til aksjonærer som har gitt risikokapital og har akseptert restresultatet. Selskapet har således blitt ansett som en etablering for rent privat fortjeneste.

Bedriftsledere og styremedlemmer forventes å utføre sine oppgaver i interessen til selskapets aksjonærer som maksimerer overskuddet. Denne konseptualiseringen av selskapet nektar deltakelse av ansatte og andre i bedriftsforhold.

Støtten til aksjonærmodellen er gitt av proponentene til den naturlige entitetsteorien som hevder at selskapet er produktet av private initiativer fra enkelte personer (promotorer) som bringer den inn i tilværelsen ved å oppfylle lovkravene og deretter induserte andre (aksjonærer) å sette pengene sine inn i det for private gevinster.

Med utviklingen innen virksomheten og igangsetting av privatisering og globaliseringer, er det en enorm vekst i selskapene. Dette forsterker ideen om at selskapet er en form for organisering av virksomheten for å høste fordelene med storskala forretninger for aksjonærene.

I motsetning er et selskap visualisert som en kunstig juridisk enhet opprettet av loven. Et selskap eksisterer for de formål som loven har tildelt det og hva dets charter (stiftelsesforening) inneholder innenfor lovens grenser.

Faktumet at de tidlige selskapene ble innført av et kongelig charter i Storbritannia, og ved bestemte lovgivningsmessige handlinger i USA, fremhever dette selskapet et produkt av statens makt i stedet for individuelle tiltak. Siden loven har oppstått fra samfunnet, har et selskap visse forpliktelser for samfunnet.

Gradvis oppfattet begrepet at innlemmelse av selskap ikke bare er for private fordeler av aksjonærer, men også for å fremme samfunnets velferd som det tar innspill fra og genererer produksjonen. Utgangen, hvis ikke akseptabel for samfunnet, vil føre til at enheten eksisterer i fare. Offentlige interesser og offentlige mål ble dermed gradvis reflektert i lovgivningen og forskriftene for selskaper. Begrensninger av bedriftsstyrke gjennom lovgivningen og lov som lærer om ultra vires var ment å regulere bedriftens aktivitet for offentlig velferd.

Sammenslåingen av et selskap på eiendomsbegrepet og samfunnsmessig oppfattelse har lenge blitt diskutert. Under eiendommens teori anses selskapet som den private eiendelen til sine aksjonærer. Funksjonen til styremedlemmer og ledere er å fremme interessen til aksjonærene som har utnevnt dem.

I 1919 formaliserte Michigan høyesterett den nåværende oppfatningen på det tidspunktet at aksjeselskapet tilhørte aksjonærene. Ford Motor Company, i Ford Dodge v. Ford Motor Company, besluttet å suspendere ytterligere utbyttebetalinger og beholde 58 millioner dollar i fortjeneste for forretningsutvidelse og produksjon av billigere produkter.

Dodge brødrene, som aksjonærer, saksøkt selskapet. Brødrene hevdet at aksjonærene eide selskapet og hadde rett til å tvinge styremedlemmene til å utbetale mer utbytte. På den annen side tok Ford, som styrte styret, stilling til at selskapets formål var å produsere billige varer og gi gode lønninger, og bare for å skape rikdom.

Høyesterett i Michigan var uenig med Ford:

"Et bedriftsforetak er organisert og gjennomføres primært for aksjeeiernes fortjeneste. Styrets beføjelser skal være ansatt for dette formål. Direktørens skjønn skal utøves ved valg av midler for å oppnå dette, og strekker seg ikke til endring i slutten av seg selv, til reduksjon av fortjeneste, eller til ikke-fordeling av fortjeneste blant aksjeeiere for å tilegne dem til andre formål. "

Selskapet, om enn en kunstig enhet, er i realiteten aksjonærene i en "spesiell form". Aksjonærene eier selskapet. Selskapets eiendeler er rett og slett eiendeler til aksjonæreierne.

Gradvis oppstod en alternativ oppfatning av selskap der aksjonærer begynte å bli ansett primært som investorer, og ikke innehavere. Basert på den sosiale entitetsteorien anses selskapet å ha en sosial hensikt. Mens aksjonærer har rett til en rimelig avkastning på sin investering, har selskapet visse forpliktelser til andre bestanddeler.

Dette gir opphav til interessentteori som anerkjenner et samfunnsansvar i forkant av målet om overskuddsmaksimering. Interessenter refererer til gruppene hvis trivsel er knyttet til selskapet, for eksempel ansatte, leverandører, kunder, kreditorer og samfunn. Teorien utfordrer aksjonærenes overlegenhet og hevder at både aksjonærer og andre interessenter har like store krav over selskapet. Konseptualisering av en bedriftsenhet på interessentteori er illustrert i Figur 1.5.

Under denne modellen er alle interessenter viktige. Bedriftsforetaket kan ikke eksistere uten interessentene da hver del av helheten er nødvendig. Forventning av alle interessenter skal oppfylles for bedriftens overlevelse og suksess. Dette støttes videre av bedriftens borgerteori hvor selskaper blir sett på som medlemmer av samfunnet med lignende rettigheter og plikter som andre borgere. Bedrifter betraktes som "sosiale personer" - en opprettelse av juridisk enhet knyttet til oppnåelse av sosiale mål.