Essay on Personality: Betydning, Nature og Determinants

Les denne artikkelen for å lære om personlighetens betydning, natur og determinanter.

Betydning av personlighet:

Begrepet "personlighet" har blitt avledet fra det latinske uttrykket "persona" som betyr å "snakke gjennom". Det latinske ordet angir masker som er slitt av det gamle Hellas og Roma. Derfor er en veldig vanlig betydning av begrepet personlighet rollen som personen (skuespiller) viser til publikum. Personlighet er et ofte brukt ord, men det er fortsatt ingen konsensus om meningen. Det er mye kontrovers om betydningen av ordet personlighet.

Noen få definisjoner av personlighet er gitt som:

Ifølge Gordon Allport, "Personlighet er den dynamiske organisasjonen innen individet av de psykologiske systemene som bestemmer sin unike tilpasning til sitt miljø."

Ifølge Floyd L. Ruch, "Personlighet inkluderer eksternt utseende og oppførsel, indre bevissthet om selv som en permanent organiseringskraft og det spesielle mønsteret eller organisasjonen av målbare egenskaper, både indre og ytre."

Ifølge Fred Lutheran betyr "Personlighet hvordan en person påvirker andre og hvordan han forstår og ser på seg selv, så vel som mønsteret av indre og ytre målbare egenskaper og person-situasjonen interaksjon."

Ifølge Salvatore Maddi er personlighet et stabilt sett av egenskaper og tendenser som bestemmer disse fellesheter og forskjeller i den psykologiske oppførelsen (tanker, følelser og handlinger) av mennesker som har kontinuitet i tid og det kan ikke lett forstås som det eneste resultatet av det sosiale og biologiske trykket i øyeblikket. "

I psykologi tolkes personlighet på forskjellige måter av ulike teoretikere. For eksempel ser Carl Rogers personlighet når det gjelder selvtillit, en organisert, permanent, subjektivt oppfattet enhet som ligger i hjertet av alle våre erfaringer. Freud beskriver strukturen av personlighet som består av tre elementer id, ego og super ego. I tillegg vektlegges også sosiale teorier om personlighet av noen teoretikere.

Ved å ta alle aspekter sammen representerer personlighet summen av flere attributter som manifesterer seg i et individ, individets evne til å organisere og integrere alle kvaliteter for å gi mening til livet og det unike ved situasjonen som påvirker atferd av en person.

Naturegenskaper ved personlighet:

Bonner gir seks proposisjoner for å klassifisere personlighetens natur i sammenheng med forandring og utvikling:

(i) Menneskelig atferd består av handlinger.

(ii) Personlighet visualisert som en helhet, realiserer seg i et bestemt miljø.

(iii) Det er preget av selvkonsistens.

(iv) Det danner en tidsintegrerende struktur.

(v) Det er en målrettet oppførsel og

(vi) Det er en prosess for å bli.

Fra det ovenstående blir det veldig klart at personlighet er et meget variert psykologisk konsept.

Determinanter av personlighet:

Nå som vi har forstått meningen med personlighet, er det neste spørsmålet hvilke determinanter som går inn i utviklingen av personlighet? Var personen født med den personen eller ble den utviklet etterpå som et resultat av samspillet med hans miljø? Generelt er konsensusen at arvelighet og miljø i fellesskap påvirker individets personlighetsutvikling.

Faktorer som påvirker personlighetsutviklingen er illustrert som følger:

Virkningen av disse faktorene er forklart i detalj som følger:

(A) Arv:

Konseptet om at arvelighet er en determinant for personlighet er innebygd i våre sinn. I vårt daglige liv bruker vi så mange ganger begrepet "Som far som sønn" som "Som mor som datter." Når vi bruker disse begrepene, refererer vi generelt til egenskapene som kroppsbygning, øyenfarge, hårfarge, høyde, temperament, energinivå, intelligens, reflekser etc. Menigheten av arvelighet varierer fra en personlighet til en annen. For eksempel er arvelighet generelt viktigere for å bestemme menneskets temperament enn sine verdier og idealer.

Ifølge SP Robbins argumenterer arvelighetstilgangen at den endelige forklaringen av individets personlighet er den molekylære strukturen til generene, som ligger i kromosomene. Tre forskjellige forskningsstrømmer gir noen troverdighet til argumentet om at arvelighet spiller en viktig rolle i å bestemme individets personlighet. Den første ser på den genetiske grunnlaget for menneskelig oppførsel og temperament blant små barn. Den andre adresserer studien av tvillinger som ble separert ved fødselen, og den tredje undersøker konsistensen i jobbtilfredshet over tid og på tvers av situasjoner.

(B) Miljø:

Hvis alle personlighetstrekk bestemmes av arvelighet, vil de bli løst ved fødselen og vil ikke bli endret gjennom livet. Men dette er ikke slik. Personlighetstrekkene er ikke helt dikterte av arvelighet, miljø spiller også en svært viktig rolle i utviklingen av personligheten til en person.

Miljøet består av kultur, familie, sosiale og situasjonsfaktorer:

1. Kultur:

Ifølge Hoebel er "Kultur summen av lærte atferdsegenskaper som manifesteres og deles av medlemmer av samfunnet."

"Det er et unikt system av oppfatninger, tro, verdier, normer, oppførselsmønstre og en adferdskodeks som påvirker individers oppførsel i et gitt samfunn."

Kultur etablerer normer, holdninger og verdier som overføres fra generasjon til generasjon og skaper konsistenser over tid. Hver kultur forventer og trener sine medlemmer til å oppføre seg på måter som er akseptable for gruppen. Personer som tilhører ulike kulturgrupper har generelt ulike holdninger til uavhengighet, aggresjon, konkurranse, samarbeid, kunstnerisk talent etc.

Mens den vokser, lærer barnet å oppføre seg på måter som forventes av familiens kultur der han ble født. De fleste kulturer forventer forskjellige roller fra menn enn fra kvinner. På samme måte har hver kultur sine egne underkulturer med forskjellige synspunkter om slike kvaliteter som moralske verdier, kjoler, etc.

Selv om kulturen har betydelig innflytelse på personlighetsutvikling, kan det ikke etableres et lineært forhold mellom kultur og personlighet på grunn av følgende grunner:

(i) Personer innenfor samme kultur kan variere i deres oppførsel og personlighet formater på grunn av eksistensen av flere delsystemer i samme kultur.

(ii) Arbeiderne er ikke påvirket av samme kultur som ledere er. Videre har dyktige arbeidere forskjellige oppførselsmønstre enn ufaglærte arbeidere.

Ledelsen må forstå og forstå disse forskjellene mens de arbeider med menneskene i organisasjonen.

2. Familie:

En av de svært viktige determinanter av personligheten til en person er hans nærmeste familie. Familier påvirker en persons adferd spesielt i de tidlige stadier.

Naturen av slik innflytelse vil avhenge av følgende faktorer:

(i) Sosioøkonomisk nivå av familien

(ii) Familie størrelse

(iii) Fødselsordre

(iv) Race

(v) Religion

(vi) Foreldres utdanningsnivå

(vii) Geografisk plassering.

For å utarbeide har en person oppdratt i en rik og prestisjetunge familie en annen personlighet i forhold til folkene som tilhører en fattig familie. Familiestørrelsen vil også påvirke barnets oppførsel. Personligheten til et enkelt barn er forskjellig fra personligheten til en person som blir tatt opp i en familie på mer enn to søsken.

På samme måte vil personligheten til en person oppdratt i en nukleær familie være forskjellig fra en person som er oppdratt i en felles familie. Studier har også vist at førstefødte barn er mer ansvarlige, rasjonelle, uavhengige, ambisiøse og mer følsomme for sosial aksept. Empiriske bevis tyder også på at hjemme- og familiemiljøet, skapt av moren og faren, så vel som deres egen adferd, har stor innflytelse på barnets personlighetsutvikling.

Hvert barn forsøker å identifisere seg med en person som han føler seg ideell i familien. Generelt forsøker et barn i familien å oppføre seg som sin far eller mor.

Denne prosessen kan undersøkes fra tre forskjellige perspektiver:

(i) For det første kan identifikasjon betraktes som likhet av atferd (inkludert følelser og holdninger) mellom barn og modell.

(ii) For det andre kan identifikasjon betraktes som barnets motiver eller ønsker å være som modellen.

(iii) Til slutt kan identifikasjon betraktes som den prosessen gjennom hvilken barnet faktisk tar på seg egenskapene til modellen.

Denne identifiseringsprosessen er grunnleggende for forståelsen av personlighetsutvikling.

3. Sosiale:

Sosialisering er en prosess hvor et barn får seg fra det enormt brede spekteret av atferdsmessige potensialer som er åpne for ham ved fødselen, de atferdsmønstre som er vanlige og akseptable for familien og sosiale grupper. I utgangspunktet starter sosialisering med barnets kontakt med moren når han vokser opp.

Kontakter med de andre familiemedlemmene og samfunnsgruppene påvirker sosialiseringsprosessen. Disse sosiale gruppene inkluderer skolekammerater, venner, deretter venner eller kolleger på arbeidsplassen, grupper som en person tilhører. Fordi "En mann er kjent av selskapet han holder, " påvirker alle disse sosiale gruppene individers oppførsel.

Mye bevis har blitt samlet, noe som tyder på at sosialisering kan være en av de beste forklaringene på hvorfor ansatte oppfører seg som de gjør i dagens organisasjoner. Det er noen normer og lover i hvert samfunn der personen eksisterer. Mye av oppførselen stammer ut fra respekten for disse normer og lover. Dermed kan vi si at samfunnslivet har en betydelig innvirkning på individets oppførsel.

4. Situasjonsmessig:

Bortsett fra de ovennevnte faktorene, spiller situasjonsfaktorer også en svært viktig rolle for å bestemme personligheten til en person. Migrams forskningsstudie indikerer veldig kraftig rolle situasjonen kan spille i menneskelig personlighet. På bakgrunn av sin undersøkelsesstudie sier han at "En situasjon utøver et viktig press på individet. Det utøver begrensninger og kan gi push. Under visse omstendigheter er det ikke så mye den typen person en mann er, som den typen situasjon han er plassert i som bestemmer sine handlinger. "

Derfor er det ofte sagt at livet er en samling erfaringer. Hvert individ går gjennom ulike typer erfaringer og hendelser i livet. Noen av hendelsene og opplevelsene kan tjene som viktige determinanter for hans personlighet.

Et traume som en person i barndommen får, kan en gang forandre strukturen i sin egen personlighet. I tillegg til dette, avslører enkelte hendelser eller situasjoner et bestemt aspekt av personligheten til en person som så langt var skjult. For eksempel kan en veldig svak og feig person spontant utføre heroisk handling i å redde sitt liv uten hensyn til sin egen sikkerhet.

Psykiatrernes rolle i personlighetskaping og endring er kjent. Fra den foregående diskusjonen om personlighetsdeterminanter er det klart at personlighet er et komplekst konsept som reflekterer mange påvirkninger både fra og utenfor individet.