Offentlig virksomhet: Betydning, egenskaper og fordeler

Les denne artikkelen for å lære mer om betydningen, funksjonene, fordelene og begrensningene i det offentlige selskapet.

Betydning av offentlig virksomhet:

Et offentlig selskap er den form for offentlig virksomhet som er opprettet som en selvstendig enhet, ved en særskilt parlamentarisk lov eller statslovgiver.

Siden et offentlig selskap er opprettet ved en statut det er også kjent som et lovbestemt selskap.

Vedtektene definerer mål, beføjelser og funksjoner i det offentlige selskap. Livsforsikringsselskapet i India, Indian Airlines, Air India International, Oil and Natural Gas Commission osv. Er noen eksempler på offentlige selskaper, i India.

Funksjoner av Public Corporation:

Følgende er de fremtredende trekkene til et offentlig selskap:

(i) Spesiallov:

Et offentlig selskap er opprettet av en spesiell lov fra parlamentet eller statslovgiveren. Loven definerer sine krefter, mål, funksjoner og forhold til departementet og parlamentet (eller statslovgiver).

(ii) Separat juridisk enhet:

Et offentlig selskap er en egen juridisk enhet med evig suksess og felles forsegling. Den har en eksistens, uavhengig av regjeringen. Det kan eie riktig; kan lage kontrakter og filtre i eget navn.

(iii) Kapital gitt av regjeringen:

Hovedstaden i et offentlig selskap er gitt av regjeringen eller av byråer kontrollert av regjeringen. Men mange offentlige selskaper har også begynt å samle inn penger fra kapitalmarkedet.

(iv) Finansiell autonomi:

Et offentlig selskap har økonomisk autonomi. Den forbereder sitt eget budsjett; og har myndighet til å beholde og utnytte sin inntjening for sin virksomhet.

(v) Styrets ledelse:

Ledelsen har en styre som er utpekt eller utpekt av regjeringen. Men det er ingen offentlig innblanding i selskapets daglige arbeid.

(vi) Egen stab:

En publikasjonsselskap har sitt eget personale; hvis avtale, lønn og tjenestevilkår avgjøres av selskapet selv.

(vii) Service Motiv:

Hovedformålet med et offentlig selskap er servicemotiv; selv om det forventes å være selvbærende og tjene rimelig fortjeneste.

(viii) Offentlig ansvarlighet:

Et offentlig selskap må sende sin årsrapport om sin arbeid. Regnskapet er revidert av Comptroller og revisors general i India. Årsrapport og reviderte regnskap for et offentlig selskap presenteres for parlamentariske eller statlige lovgivere, som har rett til å diskutere disse.

Fordeler av offentlig virksomhet:

Følgende er fordelene ved et offentlig selskap:

(i) Fet styring på grunn av operativ autonomi:

Et offentlig selskap har intern operativ autonomi; som det er fri fra statlig kontroll. Det kan derfor løpe i en bedrift på samme måte. Ledelsen kan ta dristige beslutninger som involverer eksperimenter i sine aktiviteter, utnytte forretningssituasjoner.

(ii) Lovbestemmende kontroll:

Saker i et offentlig selskap er underlagt gransking av parlamentsutvalg eller statslovgiver. Pressen holder også et vakkert øye med arbeidet til et offentlig selskap. Dette holder en sjekk på usunn praksis fra ledelsen av det offentlige selskap.

(iii) Kvalifisert og tilfredsstillende stab:

Offentlige selskap tilbyr attraktive tjenestevilkår for sine ansatte. Som sådan er det i stand til å tiltrekke seg kvalifisert personale. På grunn av kvalifiserte og tilfredsstillende ansatte er problemer med industrielle forhold ikke så alvorlige. Personalet har en motivasjon til å jobbe hardt for selskapet.

(iv) Skreddersydd statut:

Den spesielle loven, der et offentlig selskap er opprettet, kan skreddersys for å møte de spesifikke behovene til det offentlige selskapet; slik at aksjeselskapet kan fungere på den beste måten for å nå sine mål.

(v) Ikke påvirket av politiske endringer:

Å være en tydelig juridisk enhet, er et offentlig selskap ikke mye påvirket av politiske endringer. Det kan opprettholde kontinuitet i politikk og drift.

(vi) mindre sannsynlighet for utnyttelse:

Styret i et offentlig selskap består av representanter for ulike interessegrupper som arbeidskraft, forbrukere etc. nominert av regjeringen. Som sådan er det mindre sannsynlighet for utnyttelse av enhver klasse i samfunnet, av det offentlige selskap.

(vii) Rimelig prispolitikk:

Et offentlig aksjeselskap følger en rimelig prispolitikk basert på kostnadsfordeler analyse. Derfor er offentlige generelt tilfreds med levering av varer og tjenester, av det offentlige selskap.

Begrensninger Offentlig virksomhet:

Et offentlig selskap lider av følgende begrensninger:

(i) Autonomi og fleksibilitet, kun i teorien:

Autonomi og fleksibilitetsfordeler ved et offentlig selskap eksisterer kun i teorien. I praksis er det stor forstyrrelse i arbeidet med et offentlig selskap av ministre, regjeringer og andre politikere.

(ii) Misbruk av monopolistisk makt:

Offentlige selskaper trives ofte monopol på deres operasjonsområde. Som sådan er de på den ene siden likegyldige til forbrukerens behov og problemer; og på den annen side, ikke nøl med å utnytte forbrukerne.

(iii) Stiv grunnlov:

Grunnloven til et offentlig selskap er veldig stivt. Det kan ikke endres uten å endre statutten for opprettelsen. Derfor kunne et offentlig selskap ikke være fleksibelt i sin virksomhet.

(iv) Lav ledelseseffektivitet:

Svært ofte tjenestemenn, som ikke har lederkompetanse og ferdigheter, utnevnes av regjeringen i styret i et offentlig selskap. Som sådan er ledelsesmessig effektivitet for offentlig selskap ikke så mye som det finnes i private foretak.

(v) Problem med å gjennomføre en spesiell lov:

Et offentlig aksjeselskap kan ikke dannes uten å gjennomføre en særskilt lov som er en tidkrevende og vanskelig prosess. Derfor er muligheten for å sette opp offentlige selskaper svært begrenset.

(vi) Sammenslåing av divergerende interesser:

I styret i det offentlige selskap kan det oppstå konflikter blant representanter fra ulike grupper. Slike sammenstøtinger forteller om selskapets effektive funksjon og kan hindre veksten.