4 Viktige fordeler med divisional organisasjon

Følgende er fordelene med divisional organisasjonsstruktur:

(1) Utvikling av divisjonshoder:

Hodet på hver divisjon ser etter alle funksjonene som er knyttet til deres produkt, det vil si kjøp, salg, reklame, produksjon, økonomi etc. Det hjelper i utviklingen av varierte ferdigheter i et divisjonshode.

Image Courtesy: 4.bp.blogspot.com/-YA0zAXLZK_8/Tj4EcFD6ykI/DSC01026comp.jpg

(2) Avdelingsresultater kan vurderes:

Alle aktivitetene i hver divisjon utføres uavhengig. Dermed kan divisjonsresultatene (resultat / tap) enkelt vurderes. På denne bakgrunn kan en ulønnsom divisjon lukkes.

(3) Rask beslutningsprosess:

Hver divisjon er selvstendig selvstendig. Divisjonsansvarlig kan ta stilling til divisjonen selvstendig uten å konsultere andre divisjonsledere. Derfor er beslutninger raske og effektive.

(4) Enkel utvidelse:

For hvert produkt åpnes en egen divisjon. Hvis et selskap ønsker å introdusere et nytt produkt, kan det enkelt innføres uten å forstyrre den eksisterende divisjonen. Derfor er det enkelt å utvide bekymringen.