Forskjellen mellom administrasjon og ledelse
Denne artikkelen vil hjelpe deg å skille mellom administrasjon og administrasjon.
Forskjell # Administrasjon:
1. Administrasjon er prosessen med å bestemme mål og retningslinjer for et foretak.
2. Administrasjonen formulerer regler og forskrifter for gjennomføring av bedriftens mål.
3. Administrasjon inkluderer planlegging, beslutningstaking og etablering av organisasjonsstruktur.
4. Administrasjon er en tenkning og determinativ prosess.
5. Ledere på toppnivå utfører de administrative aktivitetene.
6. Administrasjon av setter opp organisasjonsstrukturen innenfor hvilken ledelsens funksjon utføres. Arbeidet til de ansatte er ikke rettet av administrasjon.
7. Generelt er de ansatte som er engasjert i det høyeste myndighetsnivået ansvarlige for det administrative arbeidet i bedriften. De fungerer som representant for eierne av bedriften.
8. Administrasjonen er ikke avhengig av ledelsen.
Forskjell # Ledelse:
1. Ledelse er prosessen med å gjennomføre disse målene og retningslinjene.
2. Ledelsens funksjon er å utføre de regler og forskrifter som er opprettet av administrasjonen
3. Kommando, styring, motivasjon, koordinering og kontroll er oppdragets ledelse.
4. Ledelsen er en utøvende prosess.
5. Ledere på mellomnivå og lavere nivå driver de ledende funksjonene.
6. Ledelsen leder arbeiderne til å få jobben gjort av dem. Det overvåker ytelsen til underordnet ansatte.
7. Vanligvis tar de lønnede medarbeiderne på mellom- og nedre myndighetsnivå ansvaret for lederaktivitetene.
8. Ledelsen må avhenge av administrasjon.
