Joint Stock Company: Definisjoner, Typer og Andre Detaljer

"Et aksjeselskap er en frivillig sammenslutning av enkeltpersoner for profitt, med en kapital fordelt på overførbare aksjer, hvor eierskapet er betingelsen for medlemskap."

Introduksjon:

Med de teknologiske forbedringene har omfanget av operasjonene økt. Kravene til økonomi og ledelsesressurser har gått opp. De tradisjonelle former for organisasjon som eierskap og partnerskap kunne ikke oppfylle kravene til virksomheten. Økningen i forretningsvolumet gir også flere gjeld. Under disse omstendighetene utviklet selskapets organisasjonsform som det mest egnede alternativet.

I denne form for organisasjon blir et stort antall personer kjent som aksjonærer med hendene for å starte en større bedrift, og medlemmarnas ansvar er også begrenset til omfanget av aksjer de har tegnet seg for. Felles aksjeselskap form av organisasjon ble først startet i Italia i det trettende århundre.

I India ble den første selskapsloven vedtatt i 1850 og prinsippet om begrenset ansvar ble først innført i 1857. En omfattende selskapsakt ble vedtatt i 1956 og alle foretak registrert under denne loven kalles «selskaper». Selskapene startet under statlig eller sentral lovgiving kalles «selskaper».

definisjoner:

Et selskap er "en sammenslutning av mange personer som bidrar med penger eller penger til en felles aksje og anvender den i noen handel eller virksomhet, og som deler fortjeneste og tap (alt etter omstendighetene) som oppstår derfra." -James Stephenson

"Et aksjeselskap er en frivillig sammenslutning av enkeltpersoner til profitt, med en kapital fordelt på overførbare aksjer, hvorav eierskap er betingelsen for medlemskap." - Prof. LH Haney

"Et aksjeselskap er et kunstig vesen, usynlig, immateriell og eksisterende bare i overveielse av loven. Å være en eneste lovopprettelse, besitter den bare de egenskapene som dens opphavsret gir uttrykk for det, enten uttrykkelig eller som tilfeldige for dets eksistens. "-Chief Justice Marshall

"Et selskap betyr et selskap som er registrert i henhold til denne loven."

- § 3 i Indian Companies Act 1956

Analyse av definisjoner :

En analyse av de ovennevnte definisjonene gir følgende fakta:

1. Et selskap er en kunstig person under loven.

2. Den har egen juridisk enhet enn sine medlemmer.

3. Den har bare de egenskapene som er blitt tildelt den ved charteret av dets opprettelse.

4. Det er en frivillig sammenslutning av personer.

5. Det er opprettet for å tjene profitt.

6. Det har en kapital som er bidratt av medlemmene.

7. Hovedstaden er delt inn i små deler kalt aksjer.

8. Personene som eier disse aksjene, kalles medlemmer.

9. Aksjene i et selskap er enkelt overførbare.

10. Hovedstaden i et selskap er ansatt til felles formål.

Typer av selskaper:

På grunnlag av eierskap kan selskapene bli klassifisert i følgende kategorier:

1. Privat selskap

2. Offentlig selskap

1. Privat selskap:

Ifølge selskapsloven er et privat selskap en som har følgende egenskaper:

(i) Det har minst to medlemmer og maksimalt femti medlemmer.

(ii) Et privat selskap begrenser medlemmernes rett til å overføre sine aksjer.

(iii) Det forbyr enhver invitasjon til publikum om å tegne aksjer og obligasjoner.

(iv) Ikke invitere allmennheten til å investere innskudd i selskapet,

(v) Det har et minimum innbetalt kapital på Rs. En lakh.

Et privat selskap er en ideell organisasjonsform når en bedrift skal utvides i stor skala uten å involvere et stort antall aksjeeiere.

2. Offentlig selskap:

I henhold til Indian Companies Act § 31 (1) (iv), er alle andre selskaper enn private selskaper kalt offentlige selskaper. Det er et selskap der det offentlige er interessert.

Et offentlig selskap har følgende egenskaper:

(i) Det er dannet med minst syv medlemmer.

(ii) Det inviterer det offentlige til å tegne aksjer.

(iii) Det er ingen begrensninger på maksimum antall medlemmer.

(iv) Det tillater overføring av aksjer.

(v) Har minimum innbetalt kapital på Rs. Fem lakhs.

(vi) Det må tildeles aksjer innen 120 dager fra utstedelse av prospekt.

(vii) Før oppstart av virksomheten krever det et påbegynt sertifikat fra Registrar of Companies.

Privilegier eller fordeler ved et privat selskap:

Et privat selskap gis visse unntak eller privilegier i forhold til et offentlig selskap.

Noen av hovedrettighetene er som følger:

1. Et privat selskap kan startes med bare to medlemmer mens et offentlig selskap krevde minst syv medlemmer.

2. Et privat selskap er ikke pålagt å legge inn et prospekt eller et oppgjør i stedet for prospekt hos Registrar of Companies.

3. Det er ingen begrensninger på minimumsabonnement som for offentlig selskap. Det kan direkte tildele aksjene.

4. Selskapet kan starte sitt arbeid like etter at det er innhentet et sertifikat. Det er unntatt fra begynnelsesbeviset.

5. Det kan fungere med bare to styremedlemmer.

6. Et privat selskap er ikke pålagt å holde lovfestet møte og innlevere en lovbestemt rapport.

7. Det er ikke lovlig forpliktelse til å tilby utstedelsen av aksjer til de eksisterende aksjonærene i forhold til et offentlig selskap.

8. Med mindre annet er gitt et høyere quorum, er minimumskvartummet på generalforsamlingen kun to medlemmer personlig presentert.

9. Det er ingen grense for godtgjørelse til styremedlemmer, ledere mv i et privat selskap. Det kan fastsettes utover 11 prosent som er en lovfestet grense for et offentlig selskap.

10. Investeringer i samme gruppe selskaper kan gjøres uten restriksjoner.

Fremme av et selskap:

Fremme av enhver bedrift krever en prosess som skal følges. En rekke formaliteter må fullføres før en enhet kan bli til stede. Fremme av et selskap innebærer å tenke på en forretningsmulighet og ta initiativ til å gi den en praktisk form. En person, en gruppe eller et selskap kan ha oppdaget en forretningsmulighet.