Private Ltd. Company og en offentlig Ltd. Company

Den kommende diskusjonen vil oppdatere deg om forskjellen mellom et Private Ltd. Company og et Public Ltd. Company.

1. Antall medlemmer:

Minimumsnummeret og maksimumsbeløpet for medlemmer av et Private Ltd.-selskap er to og femti (unntatt ansatte-aksjonærer), mens det samme er syv og er begrenset av antall aksjer i henhold til henholdsvis et offentlig selskap.

2. Utstedelse av prospekt:

A Private Ltd. Company kan ikke utstede prospekt, men et Public Ltd. Company kan gjøre det eller utstede en erklæring i stedet for prospekt.

3. Overføring av Aksjer:

A Private Ltd. Company begrenser retten til sine aksjonærer til å overføre aksjer, mens det ikke er begrenset en slik begrensning av Public Ltd. Company.

4. Etablering av virksomheten:

Etter innlemmelse kan et privat selskap starte sin virksomhet, men et offentlig selskap kan ikke påbegynne sin virksomhet før og med mindre det blir sertifikat for oppstart av virksomhet fra selskapsregistrator.

5. Oppholdsmøte og Minimum Abonnement:

En Private Ltd. Company trenger-ikke holde noen lovfestende møte, men et Public Ltd Company må holde det samme; og et Private Ltd.-selskap kan tildele aksjer uten å vente på minimum abonnement, men et Public Ltd-selskap kan ikke gjøre det før det får det minste abonnementet fra offentligheten.

6. Antall styremedlemmer:

A Private Ltd. Selskapet må ha to styremedlemmer, mens et offentlig selskap skal ha tre styremedlemmer. Samtykke til styremedlemmer er ikke nødvendig i tilfelle av et offentlig selskap.

7. Utstedelse av andeler:

A Private Ltd. Company kan utstede ulike typer aksjer, men et Public Ltd-selskap kan kun utstede to typer aksjer, nemlig egenkapital og preferanse. Videre gjelder rettigheter til nye aksjer i tilfelle av Public Ltd. Company ikke i tilfelle Private Ltd. Company. Dessuten bør Private Ltd. Company bruke etter navnet "Private Ltd." mens Public Ltd. Company må bruke 'Ltd.' bare etter navnet sitt.

8. Godtgjørelse og stilling:

I tilfelle av Public Ltd. Company, må maksimalt godtgjørelse til styremedlemmer, ledere mv ikke overstige 11% av nettoresultatet, hvor det samme kan overstige i tilfelle Private Ltd. Company. På samme måte, i tilfelle tidligere, skal styremedlemmene pensjonere ved rotasjon, det samme er ikke bindende i tilfelle sistnevnte.

Det er visse andre forskjeller mellom et Private Ltd. Company og et Public Ltd. Company. I lys av ovenstående bør også unntakene og privilegiene gitt til Private Ltd. Company under selskapets lov diskuteres.