Topp 12 årsaker til ulykker i industrier
Les denne artikkelen for å lære om de tolv hovedårsakene til ulykker i bransjer.
1. Noen næringer har iboende farer som gruvedrift, konstruksjon, transport, etc. Disse er ulykkesberegnede næringer. En liten feil hos en ansatt kan bli en årsak til ulykke.
2. Utilstrekkelig belysning, tilfeldig plassering av verktøy og utstyr etc. kan føre til at kollisjon resulterer i en alvorlig ulykke.
3. Ettermiddags- og nattskift er mer uhell enn dagskifte.
4. Løse gulv og trapp kan forårsake alvorlige ulykker.
5. Overdreven støy, skittent miljø, naken elektriske ledninger, tretthet, for lav eller for høy temperatur, fuktig atmosfære, etc. er også årsakene til ulykker i bransjer.
6. Usikker lagring av materialer, skarpe kanter, dårligere og lavkvalitets maskiner, overbelastning, utilstrekkelig ventilasjon, ikke bruk av sikkerhetsutstyr som sko, vernebriller, hansker, hatter, etc. kan forårsake ulykker.
7. Forurensning av noe slag, avdekket, uautorisert maskiner og utstyr, overdreven varme og støv er også de umiddelbare årsakene til ulykker.
8. Feil håndtering av gjenstander, defekt bruk av verktøy og utstyr, defekte maskiner, gass, etc. kan forårsake ulykker.
9. Menneskelige følelser og følelser eller ubalanse som frustrasjon, ustabil sinn, fiendtlighet, sinne, depresjon, etc. er også årsakene til ulykker.
10. Forgiftning under arbeid kan forårsake ulykker.
11. Manglende kunnskap, uvitenhet, mangel på kommunikasjon, mangel på sikkerhet, opplæring, defekt anleggsoppsett etc. er årsakene til ulykker.
12. Overbevisningen av arbeidstakerne om å gjøre arbeidet uten forsvarlige sikkerhetstiltak kan lande ham i trøbbel. Uaktsomhet, uforsiktighet på jobben kan også føre til ulykker.
På arbeidsplassen kan menneskelige og ikke-menneskelige faktorer forårsake ulykker. Behovet er å ta vare på seg selv, sikkerhetsbestemmelser og sikkerhetsopplæring for å forebygge ulykker. Dette er ansvaret for ledelsen og ansatte begge. Ingen kan skylde den andre. Begge skal arbeide sammen for å gi tilstrekkelige sikkerhetsforanstaltninger for å sikre ulykkesfri miljø på anlegget. Ulykker medfører arbeidsstopp og tap av mannstimer som til slutt medfører tap.
Organisasjonen må betale erstatning til de ansatte som er direkte eller indirekte berørt av ulykkene. Skader på maskinene, kostnadene ved trening til de nye arbeidstakere øker igjen den økonomiske byrden i organisasjonen. Ansatte påvirkes negativt av ulykkene. Deres moral går ned. De mister tilliten. De er fysisk og psykisk påvirket. Samfunnet skal lide av dette ulykken. Det er derfor nødvendig å ta alle nødvendige skritt og tiltak for å forebygge ulykker og sikre interessene til organisasjonen, ansatte og samfunnet. Ulykker påvirker arbeidslivet og kvaliteten.
