Hva er de forskjellige årsakene til ulykker i bransjer?

Ulykker skjer ikke bare. De er forårsaket av (i) usikre handlinger eller (ii) usikre forhold eller (iii) begge. Når en ulykke oppstår i anlegget, bør den analyseres og forårsaker funnet ut.

Image Courtesy: lerablog.org/wp-content/uploads/2013/10/Workplace-Accidents.jpg

Begrepet flaks brukes kun i å forklare menneskelig atferd når de virkelige årsaksfaktorene er ukjente. Da forholdene knyttet til industriulykker blir mer og mer tydelige i lys av statistisk undersøkelse, blir bruken av begrepet flaks eller sjanse mindre og mindre nødvendig.

Heinrich har anslått at 98% av industriulykker skyldes feil inspeksjon, arbeidstakerens manglende evne, dårlig disiplin og mangel på konsentrasjon, usikker praksis og psykisk og fysisk ufitness for jobben.

Heinrichs funn indikerer at menneskelig faktor er den viktigste bidragsyteren, mens bare mindre andel (10 prosent) av industriulykker skyldes fysiske årsaker, for eksempel feil utstyr eller dårlige arbeidsforhold.

Akkurat som individuel forskjell er tydelig i all menneskelig atferd, så også menneskelige variasjoner i forhold til antall ulykker som enkeltpersoner opplever i forbindelse med deres arbeid. Industrielle studier har vist at alle personer ikke er like utsatt for ulykker. Det er noen personer som ikke pådrar seg ulykker, mens andre kan ha en eller flere ulykker.

Når en enkelt ansatt blir konsekvent funnet for å oppleve flere ulykker enn gjennomsnittlig ansatt, kan han bli kalt en ulykkesberettiget ansatt. Ulykkesbenhet kan skyldes mange faktorer, som for eksempel nervøs ustabilitet, misliker for okkupasjonen, dårlig muskelkoordinering og feil opplæring.