Hva var sysselsettingsfrekvensen i den ellevte femårsplanen?

Den anslåtte økningen i total arbeidskraft i løpet av elleve femårsplanen er anslått til 45 millioner. Planen har til formål å skape 58 millioner arbeidsplasser til reduksjon av ledigheten til under 5 prosent innen planens slutt.

Image Courtesy: turner-coulston.co.uk/UserFiles/Image/employer%20at%20desk.jpg

Sysselsettingsgenereringsstrategi for den ellevte femårsplanen er basert på reduksjon av under ansettelse og bevegelse av overskuddskraft fra landbrukssektoren til høyere lønn og mer lønnsomt arbeid innen ikke-landbrukssektoren.

1. Spesielle ordninger for å fjerne arbeidsledighet:

(i) Selvstendig sysselsettingsprogrammer for landsbygdsområder. IRDP, TRYSEM, etc., slått sammen til et enkelt selvstendig næringsprogram som heter SGSY.

(ii) Lønnsarbeidsprogrammer. Sampoorna Grameen Rozgar Yojana (SGRY) ble lansert for å gi lønnsarbeid og matssikkerhet. EAS og JGS er fullt integrert i denne ordningen.

(iii) Statsministerens Rozgar Yojana (PMRY) gir selvstendig næringsdrivende til urbane fattige.

(iv) Swarna Jayanti Shahri Rozgar Yojana (SJSRY) søker å gi selvstendig næringsdrivende samt lønnsarbeid til urbane ungdommer som lever under fattigdomsgrensen.

(v) Pradhan Mantri Gram Sadak Yojna (PMGSY) har som mål å gi all værkonnektivitet til alle berettigede, ikke-tilknyttede boliger.

(vi) Indira Awas Yojna (IAY) skal yte økonomisk assistanse til oppgradering av bygninger til husholdninger til under fattigdom (BPL).

(vii) Nasjonal lov om arbeidsliv for arbeidsliv for sysselsetting i 2005-2005 har som mål å gi garantert lønnsarbeid på 100 dager hvert år for de som er villige til å utføre manuell arbeid.

2. Sysselsettingsorienterte investeringer og produksjonsprogrammer:

For å øke sysselsettingen gjorde regjeringen en oppriktig innsats for å vedta og oppmuntre arbeidsintensive investerings- og produksjonsprogrammer. I denne forbindelse ble det lagt vekt på landbruk, agro-baserte næringer og hytte- og småskala næringer.

3. Opplæringsreformer:

Disse planlegges også på en slik måte at utdannet ungdom bør være fri fra sysselsettingsprogram. Yrkesopplæring som er i samsvar med landets behov og krav, blir stresset.

4. Generaldirektoratet for sysselsetting:

I tråd med planstrategien har de fleste statlige myndigheter satt opp District Manpower Planning and Employment Generation Councils.

Disse rådene forventes å se på arbeidsbehovet i distriktet og utarbeide integrerte arbeidskraftplaner. Imidlertid er det ikke gjort mye fremgang i denne retningen så langt.