Gratis Essay på fremtidens ansatte

Arbeidsmiljøet i arbeidskraften endrer seg raskt og vil trolig fortsette å gjøre det. Nedgangen i jobber i manuelle yrker ser ut til å fortsette mens projisert vekst frem til år 2000 AD er sannsynligvis konsentrert i ledelsesmessige og yrkesmessige yrker som står for nesten tre fjerdedeler av de nye jobbene som er opprettet.

Image Courtesy: bi.forbesimg.com/glennllopis/files/2013/08/Personal-Branding1.jpg

Det er også tegn på en klar trend blant arbeidsgivere mot større bruk av fleksible arbeidsformer i deres satsing på kostnadseffektivitet, noe som muliggjør en mye tettere sammenstilling mellom arbeidsstyrken og arbeidskravet.

Ansattes forventninger og ambisjoner har endret seg som følge av organisatorisk og miljømessig flux der de jobber.

Det er bevis på at de tradisjonelle karrierestrukturen til byråkratiske organisasjoner, med klart definerte lønns- og klassesystemer, blir stadig mer attraktivt for jobbjegere. Fordi det ikke lenger er jobbssikkerhet, blir andre fordeler stadig viktigere.