Fellesmarked: Fordeler, liste og andre detaljer

Fellesmarked: Fordeler og kostnader i fellesmarkedet!

Et felles marked er en tollunion med felles retningslinjer for produktregulering og fri bevegelse av produksjonsfaktorene (kapital og arbeidskraft) og av virksomheten. Målet er at bevegelse av kapital, arbeidskraft, varer og tjenester mellom medlemmene er like enkelt som innenfor dem. Dette er den fjerde fasen av økonomisk integrasjon.

Noen ganger er et indre marked differensiert som en mer avansert form for fellesmarkedet. Sammenlignet med felles et indre marked, ser vi mer innsats for å fjerne de fysiske (grenser), tekniske (standard) og skattemessige (skatt) barrierer mellom medlemslandene. Disse barrierer hindrer bevegelsesfriheten til de fire produksjonsfaktorene. For å fjerne disse hindringene trenger medlemslandene politisk vilje og de må formulere felles økonomisk politikk.

Fordeler og kostnader i fellesmarked:

Et indre marked har mange fordeler. Med full bevegelsesfrihet for alle produksjonsfaktorene mellom medlemslandene blir produksjonsfaktorene mer effektivt fordelt, og øker produktiviteten ytterligere.

For både forretninger i markedet og forbrukere er et indre marked et meget konkurransedyktig miljø som gjør monopolene vanskeligere. Dette betyr at ineffektive selskaper vil lide et tap av markedsandeler og må kanskje lukkes. Effektive bedrifter kan imidlertid dra nytte av stordriftsfordeler, økt konkurranseevne og lavere kostnader, samt forventer lønnsomhet som et resultat.

Forbrukerne drar nytte av det indre markedet i den forstand at konkurransemiljøet gir dem billigere produkter, mer effektive leverandører av produkter og økt utvalg av produkter. I tillegg vil bedrifter i konkurranse innovere for å skape nye produkter; En annen fordel for forbrukerne.

Overgang til et indre marked kan ha kortvarig negativ innvirkning på enkelte sektorer av en nasjonal økonomi på grunn av økt internasjonal konkurranse. Bedrifter som tidligere hatt nasjonal markedsbeskyttelse og nasjonale subsidier (og dermed kunne fortsette å drive til tross for at de ikke var i stand til internasjonale prestasjonsstandarder), kan kjempe for å overleve mot sine mer effektive jevnaldrende, selv for de tradisjonelle markedene. Til slutt, hvis bedriften ikke klarer å forbedre sin organisasjon og metoder, vil den mislykkes. Konsekvensen kan være arbeidsledighet eller migrasjon.