Overkapitalisering: 5 Effekter av overkapitalisering

Effekter av overkapitalisering på selskap, aksjonær, forbrukere, arbeidstaker og samfunn!

A. Effekter på selskapet:

(i) ødelegger goodwill og kredittverdighet:

Overkapitalisering markert med lav inntjeningskapasitet ødelegger selskapets omdømme og goodwill med avskrekkende effekt på forretningsmessige utsikter.

(ii) Vanskelighetsgrad ved å skaffe ekstra midler:

Det medfører en nedgang i aksjeverdier som reduserer selskapets kreditt- og økonomiske omdømme. Dermed er det vanskelig å mobilisere flere midler.

(iii) Lån til høyere rente:

Et overkapitalisert selskap som ikke er i stand til å skaffe kapital fra aksjonærene, kan få lån til høyere rente som følge av at stillingen kan forverres ytterligere.

(iv) Feriested til urettferdig praksis:

Det kan tvinge ledelsen av selskapet til å følge usunn praksis av vinduesdressing av inntjening. For eksempel kan det ikke gi tilstrekkelige avskrivninger og også forsømme vedlikehold og erstatning av eiendeler. Dette vil redusere selskapets inntjeningskapasitet og motvirke de ekte investorer fra å investere i selskapet.

B. Effekt på aksjonærer:

Aksjeeiere i et overkapitalisert selskap er tapere i alle transaksjoner, (i) Avkastningen på investeringen er usikker, uregelmessig og nominell (ii) Markedsverdien av sine beholdninger er redusert. (Iii) Verdiene har liten verdi som sikkerhet, (iv) Hvis aksjene selges, oppnås ingen vederlag. (v) Spekulasjoner oppfordres i aksjene, og de virkelige investorene må lide på den kontoen og (vi) Når et overkapitalisert selskap forsøker å sette sitt hus i orden gjennom omorganisering, er aksjonærene de verste liderne.

Omorganisering vil vanligvis ta form av kapitalreduksjon for å skrive ned tidligere tap. På likvidasjonstidspunktet må aksjonærene tilfredsstille seg med mye mindre enn deres opprinnelige investering.

C. Konsekvenser for forbrukerne:

Overkapitalisering er urettferdig for forbrukerne også. Overkapitalisert selskap som ønsker å øke sin inntjening, ville urettferdig øke prisen på sine produkter og ignorere eller senke kvaliteten på varene.

D. Virkninger på arbeidstakere:

For å kompensere for mangelfull inntjening, kan de overkapitaliserte bekymringene redusere lønnene til arbeidstakere og trekke tilbake de kostbare amentiaene som er tillatt for dem. Lavere lønninger og ugunstige arbeidsforhold vil demoralisere arbeidstakere og redusere operasjonell effektivitet.