3 Hovedbestanddeler av kostnadstrykksinflasjonsteori

Noen av de viktigste ingrediensene i kostnadstrykk inflasjonsteori er: 1. Lønnsinntrykk Inflation, 2. Profit-Push Inflasjon og 3. Material-Cost-Push Inflasjon.

Teorier om kostnadstrykk inflasjon (også kalt selgere eller oppvekstinflasjon) ble fremført etter midten av 1950-tallet. De dukket opp i stor grad i refutation av etterspørsels-dragteorier om inflasjon, og understreket i stedet autonome økninger i noen viktig komponent eller den andre av kostnaden som den sanne kilden til inflasjon.

De tre vanlige ingrediensene i slike teorier er:

(i) At oppadgående innkjøpskostnader er autonome av etterspørselsforholdene i det aktuelle markedet;

(ii) At push-styrker opererer gjennom noen viktige kostnadskomponenter som lønn, fortjeneste (mark-up) eller materialkostnad. Følgelig kan kostnadstrykk inflasjon ha formene for lønnsvekstinflation, lønnsvekstinflation, materialkostnadstrykk inflasjon eller inflasjon av et blandet utvalg der flere trykkfaktorer forsterker hverandre; og

(iii) At kostnadsøkningen overføres til kjøpere av varer i form av høyere priser, og ikke absorberes av produsenter. Vi diskuterer nå de tre viktigste typene kostnadstrykk inflasjon identifisert ovenfor.

1. Lønnsom inflasjon:

Det har blitt mye anklaget i USA og flere andre vestlige land at veksten av fagforening i dem og økning i pengelønn sikret av faglig arbeid siden 1950-årene har vært den viktigste kraften (pushfaktoren) bak inflasjonen, at ikke-faglig arbeidskraft har oppnådd lønnsøkninger, hovedsakelig som følge av lønnsøkninger i fagforeningen, og at hvis en inflasjon skal kontrolleres med suksess, må en inntektspolitikk eller lønnspolitikk begrense økning i pengelønnene til gevinster i produktiviteten være vedtatt og håndheves strengt.

Hypotesen om lønnsvekst inflasjon, i sin enkle form gitt ovenfor, når det er nøye undersøkt, kan ses som å lide av flere svakheter. Bare fordi i fagforening inngår pengelønnskontrakter gjennom en kollektiv forhandlingsprosess, viser det ikke at alle lønnsøkninger fra fagforeninger er autonome av etterspørselsforhold i arbeidsmarkedet og råvaremarkeder? For alt vi vet, kan en del eller hele lønnsøkningen oppnås ved drift av etterspørsels-trekkfaktorer i økonomien.

I det minste er tre viktige tilfeller av induserte lønnsøkninger verdt å merke seg:

(i) Økninger indusert av et overskudd på etterspørsel etter arbeidskraft, noe som kan være et resultat av for store etterspørselsforhold på råvaremarkedet og dermed etterspørselstrykk inflasjon;

(ii) Økninger indusert av (tidligere eller forventede) økninger i levekostnadene. De hjelper bare med å gjenopprette eller beskytte reelle lønninger til arbeidstakere. Slike lønnsøkninger er klart resultatet og ikke årsaken til inflasjonen; og

(iii) Økninger indusert av økninger i produktiviteten per arbeidstaker. Noen eller alle slike økninger kan være prisstabiliserende i stedet for inflasjon.

Dette forklares nedenfor.

La oss starte med følgende ligning:

P = W / x (1 + R), (14, 3)

hvor P = gjennomsnittlig pris per utgangsenhet,

W = pengelønn pr. Tidsenhet.

X = utgang per arbeidstaker per tidsenhet, og

R = 'mark-up' -faktor (et rent tall).

I ovennevnte ligning gir W / x arbeidskraft (lønns) kostnad per utgangsenhet, og oppmerkningsfaktoren når den brukes til W / x gir ikke-lønnskostnad, inkludert fortjeneste, per utgangsenhet. Ligning (14) er P-bestemmende ligning av typen "fast mark-up", svært vanlig brukt i forklaringer på kostnadsvekstinflation.

Det kan imidlertid påpekes at denne typen prisbestemmelse ikke er nødvendig for at prisveksten skal skje når lønnsvekstprisen oppstår, fordi selv om utgangsprisene er konkurransedyktige, vil en økning i lønnskostnadene skifte oppover forsyningskurven av produksjonen, og andre ting som er de samme, vil øke prisene (og lavere produksjon, noe som resulterer i redusert sysselsetting av arbeidskraft).

Kommer tilbake til modell av ligning P = W / x (1 + R), (14, 3), nå antar at arbeidet med vekststyrker (som kapitalakkumulering og teknisk fremgang) øker produktiviteten per arbeidstaker til en viss sats per enhet tid, betegnet med x.

Betegner økningen i pengelønn pr. Tidsenhet av W, vurder følgende ligning:

W = x (14, 4)

som i ord sier at pengelønnene øker med samme proporsjonalitet som produktiviteten per arbeidstaker øker. Går til ekvation P = W / x (1 + R), (14, 3), kan det nå lett sees at hvis R forblir uendret, øker W i henhold til regelen gitt i ligningen W = x (14, 4) vil etterlate P uendret, og det vil også være ikke-inflatorisk. Det følger at kun økninger i W som overstiger produktivitetsøkning per arbeidstaker (i prosent) kan føre til økning i P, forutsatt at R holdes konstant.

I denne modellen er inflasjonshastigheten gitt av følgende ligning:

P = Wx (14, 5)

og bare de overskytende økningene i W gitt av W -x vil bli kalt autonome, fordi økningen i W gitt ved ligning W = x (14, 4) vil bli indusert av økninger i arbeidskraftens produktivitet. Sistnevnte økninger i W representerer en av de mulige metodene hvor arbeidstakere deler i gevinster i produktivitet uten å endre relative faktorandeler i inntektsfordeling.

Deretter må vi forstå at for lønnsvekst inflasjon skal skje, er det nødvendig at fagforeninger utøver betydelig kontroll (markedsstyrke) over tilbudet av arbeidskraft. Derfor kan lønn i beste fall økes autonomt i bare slike næringer der arbeidskraft er svært faglig, og ikke i hele økonomien. Vikten av slik arbeidskraft i økonomien blir dermed viktig.

Denne overveien har stor betydning for den indiske økonomien, hvor størstedelen av arbeidsstyrken ikke er forening, har svak forhandlingsmakt på grunn av overskudd av arbeidskraft, og selv i organisert industri (herunder bank, finans og regjering) er fagforeninger sterke i bare noen få bransjer. Selv i fagforeninger som er svært sterke og militante, er deres lønnskrav ikke helt autonome av etterspørselsforhold, men påvirkes positivt av nivået og veksten i sysselsetting samt fortjeneste.

Den første faktoren representerer etterspørselsforholdene på arbeidsmarkedet; den andre er tatt som indikator på etterspørsel i råvaremarkedet. Begge faktorene gjør arbeidsgivere mer behagelig for pengelønnsøkninger. Phillips-kurven fremhever det observerte forholdet mellom økningen i pengelønn og arbeidsledigheten som et mål for tetthet på arbeidsmarkedet.

En faktor som spesielt er ansvarlig for lønnsinntrykk, er arbeidet med arbeidskraft i lavbetalt næringer for å hente andre arbeidstakere i bedre betalt industri ved å kreve "paritetslønn" ved å avvise overdrevent lønnsforskjeller på tvers av næringer i navnet på egenkapital og sosial rettferdighet.

Høy lønnsoppgjør i noen få "nøkkelindustrier" brukes som veiledning for lønnsoppgjør andre steder uavhengig av variasjoner i etterspørsel, fortjeneste eller produktivitet på tvers av næringer. Den resulterende lønnsveksten har blitt kalt lønnsspiral.

Monetarister har nektet lønndrykk som en forklaring på inflasjonen på grunn av at med mindre den monetære myndigheten innvilger overdreven økning i pengelønn og øker hensiktsmessig tilførsel av penger, øker arbeidsledigheten fremfor at inflasjonen vil resultere som vil nekte ned militante fagforeninger og lønn -push vil ha en tendens til å forsvinne, unntatt i kort periode.

Flere økonomer, som tar en motsetning til virkeligheten, har i stedet hevdet at regjeringer som er forpliktet til full sysselsetting, aktivt øker pengemengden og bruker andre politiske tiltak for å motvirke trusler mot sysselsetting, selv på bekostning av inflasjon.

Derfor har det blitt foreslått at mange land nå er "arbeidsstandard" (med penger) og ikke på gull eller annen valuta standard, der så mye økning i tilbudet av penger er konstruert eller tillatt som det kreves for å validere høyere pengelønn og priser.

Som i tilfelle av flere andre inflasjonsteorier, er det analytiske problemet ikke bare en forklaring av en gang for mye økning i pengelønn (og så med priser), men av vedvarende overskytende økning periode etter periode, slik at inflasjonen gjør ikke komme til et stopp.

2. Profit-Push Inflasjon:

Forklaringen på direkte resultatvekstinflation tilbys bare med hensyn til slike priser som er administrativt fastsatt og ikke markedsbestemt for å rydde markedet. Ved fastsetting av "administrerte priser" antas bedrifter å anvende en "mark-up" -faktor på deres arbeidskraft og materialkostnad per utgangsenhet på samme måte som ligningen P = W / x (1 + R), (14, 3) for å tjene en målrente.

Slike prisfastsetting sies å være vanlig praksis med alle oligopolistiske firmaer eller bedrifter som har litt markedsstilling i sine respektive bransjer. Når det gjelder slike administrerte priser, når oppmålinger eller fortjenestemarginer presses opp, uten økning i kostnader eller etterspørsel, blir den resulterende prisstigningen kalt resultatvekstinflation.

Når noen få kraftige firmaer har begynt, har andre firmaer i økonomien nytte av litt markedsstilling også en tendens til å oppnå fortjenestemarginene, delvis etter eksempel på ledende firmaer, og dels fordi de materielle kostnadene kan ha økt gjennom inter-industrielle forhold.

Hastigheten til slike prisøkninger har blitt kalt "profittoverskuddspiral" for å skille den fra "lønnsspiral". Når en gang har startet, kan inflasjonsprosessen spredes til andre områder av økonomien også hvor prisene er markedsbestemte; fordi selv konkurransedyktige firmaer vil finne ut at deres kostnadskurver har skiftet opp, noe som krever reduksjon i deres produksjon, som også ledsages av høyere priser.

Ovennevnte modell er blitt stilt spørsmålstegn ved flere teller. For det første forklarer modellen for fullprisprising 'eller' oppmerkningspris 'ikke hvordan selve merkingsfaktoren er bestemt. Videre argumenteres det for at den såkalte mark-up-faktoren aldri er stift fast, men noe variabel som varierer opp eller ned med markedsbehovsbetingelsene.

Selv oligopolistiske firmaer som har tilstrekkelig markedsstilling, smelter det på ulike måter i perioder med svak etterspørsel og strammer opp når etterspørselen etter deres produkter er rask. I den offentlige sektoren blir administrerte priser ofte revidert oppadgående, i forsinket tilpasning til prisøkninger andre steder i økonomien.

For å forklare hvilken som helst fortsatt inflasjon (som de siste årene har gått i akselerasjonskursene) i form av lønnsvekstinflation vil det kreve at opptaksfaktorer (eller fortjenestemarginene skyves opp kontinuerlig, uavhengig av etterspørselsforholdene i produktet marked.

Dette innebærer at firmaer gleder seg i oppstartsfaktorer i seg selv og ikke i total fortjeneste eller totalt salg, noe som ikke er sant for de fleste bedrifter. Feilen i analysen oppstår muligvis på grunn av utilstrekkelig skille mellom høye nivåer av fortjenestemarginer og kontinuerlig økning i dem. Under boomforholdene øker profitt og fortjenestemarginer vesentlig, men dette kan også skyldes bedre etterspørselsforhold og ikke nødvendigvis fordi firmaer kunstig øker fortjenestemarginene sine.

3. Material-Kostnadstrykk Inflasjon:

Som en variant av generell kostnadstrykksvekst har det også blitt foreslått at prisene på enkelte viktige materialer (som stål, grunnleggende kjemikalier, olje, etc.) kan bli presset opp enten på grunn av arbeidet med autonome trykkfaktorer på hjemmemarkedet, som diskutert ovenfor, eller på grunn av autonome internasjonale utviklinger, som det har skjedd med oljeprisen siden oktober 1973.

Den avgjørende betydning av disse prisene skyldes at disse materialene (inkludert olje som en viktig energikilde) benyttes direkte eller indirekte i nesten hele økonomien. Derfor øker prisene i prisene betydelig på kostnadsstrukturen i nesten alle næringer, men ikke i like stor grad.

Følgelig, om andre priser er konkurransedyktig bestemt eller bestemt administrativt ved å bruke en "cost plus" -formel, blir alle priser revidert oppover. Periodiske økninger i prisene på grunnmaterialer (som det har skjedd med olje de siste årene) gir deretter kontinuerlig økning til det generelle prisnivået gjennom spredemekanismen som er stavet ut ovenfor.

At noen produkter og deres priser er viktigere enn andre, kan ikke nektes. Som et eksempel kan man sammenligne stål med hårnåler eller snørebånd. Det som er blitt utspurt, er den generelle modellen for kostnadstrykk, uavhengig av etterspørselsforhold.

Autonom prisvekst i utlandet, som for eksempel olje fra oljeeksportland som kartell, kan ikke nektes av importland. I alle slike tilfeller er imidlertid kun en del av den faktiske inflasjonen generelt henført til importert inflasjon.