5 Viktige fordeler med formell organisasjon i virksomheten

Følgende er fordelene med formell organisasjon:

(1) Enkel å løse ansvar:

Siden autoritet og ansvar for alle medarbeiderne allerede er løst, kan ineffektive medarbeidere lett ansees, og på denne måten kan deres ansvar bli løst.

Image Courtesy: oxfam.jp/media/smallbusiness%20for%20title.jpg

(2) Ingen overlapping av arbeid:

Alt går på en ordentlig måte. Derfor er det ingen mulighet for at noe arbeid blir utelatt eller unødvendig duplisert.

(3) Enhet av kommando mulig:

Det er mulig å observere prinsippet om kommandoenhet i lys av tilstedeværelsen av skalar kjede av autoritet.

(4) Lett å få mål:

Det er enkelt å oppnå målene i organisasjonen fordi det er optimal bruk av alt materialet og menneskelige ressurser.

(5) Stabilitet i organisasjonen:

Alt folket arbeider ved å observere regler og forbli begrenset innenfor domenet til deres autoritet. Dette fører til etablering av godt forhold som igjen fører til stabilitet for organisasjonen.