Bedriftssekretær og sekretær for enhver annen kropp: Sammenligning

Denne artikkelen vil hjelpe deg å sammenligne mellom en bedriftssekretær og en sekretær for enhver annen kropp.

Hver forening eller kropp trenger en sekretær. Sekretæren til enhver type forening eller kropp har noen vanlige egenskaper og funksjoner. Men sekretæren for en 'bedriftsforetak' har noen spesialiteter, noe som gjør ham forskjellig fra andre. Stillingen til sekretæren for en «offentlig myndighet» kan være lik en selskapssekretærs stilling.

Forskjellen kan analyseres på følgende måte:

Betydning:

En "corporate" er en kunstig person opprettet ved lov som har egen juridisk enhet i motsetning til andre ordinære foreninger eller organer. En "kroppsbedrift", i lovens øyne, fungerer uavhengig. Men som det er en kunstig person, trenger den menneskelig byrå for sin funksjon. Sekretæren til et selskap fungerer som en representant for de styremedlemmene som er agentene i selskapet.

En bedriftssekretær har en bestemt juridisk status som han er lovlig tjener.

Avtale:

Utnevnelse av en bedriftssekretær utføres vanligvis av en kontrakt som ikke er tilfelle i tilfelle sekretær for enhver annen forening. I tilfelle en forening velges sekretær for en periode blant medlemmene.

En bedriftssekretær er for det meste en outsider. Hans ansettelsesperiode avhenger av kontrakten. En bedriftssekretær har en unik stilling blant andre ansatte i selskapet. Han har noen spesielle privilegier samt noen spesielle ansvar under kontrakten. Han har også personlige forpliktelser.

godtgjørelse:

Vanligvis er stillingen til sekretæren i en forening æreslig, men en bedriftssekretær får høy lønn, om ikke den høyeste blant lederne.

Powers:

Kraften til en sekretær i en forening er avledet fra dens grunnlov eller vedtekter, men kilder til makter til en bedriftssekretær er tre:

(a) Kontrakten for avtale.

(b) Styrker delegert til ham av styret i selskapet.

(c) Selskapets vedtekter.

Foruten alle disse er det selskapsloven.

forpliktelser:

Som en bedriftssekretær har større krefter, har han også større forpliktelser. Hans forpliktelser er både lovbestemte og lovbestemte, mens forpliktelsen til en forenings sekretær er hovedsakelig ikke-lovbestemt. Han har noen lovbestemte forpliktelser dersom foreningen er en registrert instans i henhold til en spesiell lov som kooperativ samfunnsloven, lov om samfunnsregistrering mv.

funksjoner:

Funksjonene til en bedriftssekretær er mer varierte og kompliserte sammenlignet med en sekretær for en annen forening. En bedriftssekretær har både ikke-lovbestemte og lovbestemte funksjoner og kanskje de lovbestemte funksjonene er mer signifikante.

I tilfelle sekretær for enhver annen forening er funksjonene generelt ikke lovbestemte, med mindre det ikke er et registrert organ. En bedriftssekretær må gjøre mange funksjoner ut av sin egen ansvarsfølelse, og han må også betjene et større utvalg av mennesker og regjeringen.