Beregning av arbeidsmåling: Definisjon, metoder og andre detaljer

Beregning av arbeidsmåling: Definisjon, metoder og andre detaljer!

Mange ganger operasjoner i næringer er av ikke-repeterende natur, med kort varighet og ikke studert tidligere. Disse kan han vedlikeholdsarbeider, jobbordningsenheter / fabrikker verktøy rom arbeid og kontor jobber etc.

Under slike omstendigheter, når vanlig tid kreves, er konvensjonelle arbeidsmåtteknikker enten uøkonomiske eller noen ganger til og med umulige. I slike tilfeller benyttes bred arbeidsmåling eller estimering, som i hovedsak er basert på estimering av standard arbeidstid under behandling.

Det er mange metoder for estimering eller bred arbeidsmåling som:

(a) Ved bruk av armbåndsur.

(b) Ved direkte observasjon uten bruk av tidsopptaksenheter.

(d) Analytisk estimering.

Blant metodene som er nevnt ovenfor, er analytisk estimering den mest nøyaktige aestivasjonsteknikken og brukes ofte når det kreves raske estimater.

Det er definert som:

"Analytisk estimering er et arbeid Måleteknikk er en utvikling av estimering hvor tiden som kreves for å utføre elementene i en jobb på et bestemt ytelsesnivå, anslås dels fra kunnskap og praktisk erfaring med de aktuelle elementene og dels fra syntetiske data."

Denne metoden bruker følgende fremgangsmåte:

(1) Bestem / identifiser jobbdetaljer som jobbdimensjoner, standardmetode studieprosedyre og spesielt arbeidsforholdene, dvs. farlige miljøer dårlig belysning, høy temperatur bruk og tilgjengelighet av spesielle verktøy eller jigs and fixtures, tilstand av materialer eller andre komponenter / deler å bli operert på osv.

(2) Jobb eller forbedret metode er brutt inn i bestanddeler. Arbeidselementene kan være relativt lengre med naturlige bruddpunkter.

(3) Tilordne tidsverdier til arbeidselementene. Disse verdiene estimeres når det gjelder standardkarakterisering eller noen ganger hentet fra syntetiske data. Disse blir deretter oppsummert.

(4) Legg til kvoter.

(5) Erfarne og dyktige teknikere er ansatt til å fungere som estimatorer.

(6) De får opplæring i arbeidsstudier, inkludert vurdering.

(7) Jobb som skal estimeres, er metode studert.

(8) Elementvise tider er beregnet til 100 prosent vurdering.

(9) Grunntider bestemt på denne måten benyttes for å oppnå standard tid.

I noen tilfeller estimeres tre tids estimater, dvs. det mest pessimistiske estimatet, mest optimistiske og mest sannsynlige estimater. Nå kan en forventet tid beregnes ut fra B-fordelingen som i PERT.

Fordeler med å estimere:

(i) Det er et hjelpemiddel i planlegging og planlegging.

(ii) Den gir grunnlag for rentefastsetting og ikke-repeterende arbeid i bransjer.

begrensninger:

Fordi denne teknikken er avhengig av estimatens vurdering, kan de oppnådde tidsverdiene ikke være like nøyaktige og pålitelige som estimert ved andre arbeidsmåtteknikker.