Funksjonell organisasjon er den utviklede formen for FW Taylors funksjonelle foremanship

Det refererer til fordelingen av hele virksomheten TOOLKIT-3 i henhold til hovedfunksjonene / aktivitetene som skal utføres av den. Dette er den enkleste og mest utbredte formen for organisasjonsstruktur. Under dette er alle funksjoner av tilsvarende art delt i forskjellige enheter som kalles avdelinger.

Image Courtesy: ucd.ie/t4cms/rms/t4_1285059645.jpeg

For eksempel kan funksjonene til en produksjonsproblem deles inn i produksjonsavdeling, markedsavdeling, finansavdeling og personellavdeling. Igjen kan delavdelinger etableres i hver avdeling.

For eksempel kan i markedsavdelingen tre underavdelinger av salg, reklame og markedsundersøkelser etableres. Lederne til underavdelingene er ansvarlige for instituttleder og instituttleder er ansvarlig for daglig leder.

Funksjonell organisasjon er den utviklede formen for FW Taylors funksjonelle foremanship. Både, Taylors syn og funksjonelle organisering er basert på spesialiseringsprinsippet. Den eneste forskjellen mellom disse to er at Taylors syn er relatert til det lavere nivået mens funksjonell organisasjon er begrenset til toppledelsen.