5 Faktorer som bør vurderes når du bestemmer langsiktig utbyttepolitikk

Faktorene som bør vurderes ved fastsetting av langsiktig utbyttepolitikk er som følger:

1. Finansielle krav til selskapet:

Hvis et firma har så mange muligheter på sin side, må den definitivt betale lav utbytte og reinvestere overskuddet i virksomheten.

Image Courtesy: welcome-rt.com/template-images/backgrounds/company-management.jpg

Hvis kostnaden av midler er for høy igjen, skal firmaet tilpasse en større fortjeneste til beholdt inntjening, siden de ikke innebærer noen flytekostnader og andre juridiske formaliteter.

2. Juridiske begrensninger:

I henhold til Indian Companies Act, kan et selskap ikke betale utbytte fra sin innbetalt kapital, og utnytte overskuddsutbytte først etter å ha gjort avsetning for avskrivning og innløsning.

3. Utstedelse av bonusaksjer:

Noen ganger selskaper i stedet for å betale utbytte i kontant utstedelse bonus aksjer (også kjent som aksjeutbytte). Dette øker antall aksjer med aksjonærene, samt selskapets kapitalbase. Emisjonen av bonusaksjer er en integrert del av utbyttepolitikken.

4. Kapitalmarkedsforhold:

Når et firma har behov for midler, har det to valg - å betale mer utbytte og øke tilleggskapital fra kapitalmarkedet, forutsatt at det har lett tilgang til kapitalmarkedet; eller betale lav utbytte til aksjonærene og avhenger av beholdt inntjening dersom selskapet har begrenset tilgang til kapitalmarkedet.

5. Stabil utbyttepolitikk:

De fleste selskaper, aksjonærer og selv institusjonelle aksjonærer som LIC, verdipapirforetak, UTI, et al, foretrekker å investere i selskaper som følger en stabil utbyttepolitikk fordi: dette har en positiv innvirkning på markedsverdien, holder usikkerhet vekk fra investorens tanker, og Behovet for nåværende inntekt er oppfylt.