Mellommenneskelige forhold med i en organisasjon

Mellommenneskelige forhold er bygd gjennom sosiale foreninger, forbindelser eller tilknytninger mellom to eller flere personer. Slike relasjoner kan være enten åpenbare, skjulte eller kanskje til og med virtuelle. Noen ganger kan det være kroppsspråk eller dialog. Mellommenneskelige forhold blander ofte de eksplisitte og implisitte interaksjonsmodiene, som kan være fokuserte eller ufokuserte. Markedsføringsfolk prøver å utvikle fokuserte mellommenneskelige forhold til kundene.

Kontoer og administrasjon folk prøver å forbli ufokusert i sine mellommenneskelige forhold med ansatte i andre avdelinger på grunn av konfidensialiteten som er involvert i arbeidet deres. Gjennom mellommenneskelige forhold gjør vi selvopplysning, gir tilbakemelding, utøve makt og vise respekt. Kultur og språk definerer omfanget av mellommenneskelige forhold.

For eksempel var Kinas andel i global handel før deres tiltredelse til WTO i Doha i 2001 minimum. Før det var Kinas største barriere deres språk. I dag bruker Kina engelsk som sitt offisielle kommunikasjonsspråk, som forbedrer sine mellommenneskelige forhold til internasjonale samfunn, hvorav mange opererer i Kina i dag.

Variasjon i mellommenneskelige forhold er også mulig på grunn av omfanget av spørsmålet og utfordringen. Kraftforskjeller påvirker i stor grad mellommenneskelige forhold. Også mellommenneskelige forhold varierer med hensyn til intimitet og deling. De kan kanskje ikke sitte på ting som er felles.

Stadier av mellommenneskelige forhold:

Det er flere stadier av mellommenneskelige forhold:

Ta kontakt med:

Kontakt kan være perceptuell, et resultat av interaksjonelle signaler, invitasjonelle eller bare en unngåelsesstrategi. Perceptuell kontakt er måten samspillende parter ser på hverandre og deres kroppsspråk. Interaksjonelle signaler kommer fra å nikke, opprettholde øyekontakt osv. Invitasjonskontakt finner sted når en av de samhandlende parter forsøker å oppmuntre potensielle mellommenneskelige forhold. Til slutt finner kontakt for unngåelsesstrategier sted for manglende avsløring og øyekontakt.

Involvering:

Det kommer fra følere (som noen hint eller spørsmål), bevisst strategier for å fremme relasjoner, eller bare fra trang til å komme sammen (som fornyer gamle relasjoner).

Fortrolighet:

Intimitet utvikler seg utenfor trang til å komme nær (av en eller annen grunn).

forverring:

Dette stadiet nås når mellommenneskelige forhold faller fra hverandre.