Kort tale om bundet arbeidskraft

Kort tale om Bonded Labour!

Bundet arbeid er den eksisterende form for slaveri. Den har eksistert i århundrer i de fleste deler av verden. Den ujevne sosiale strukturen preget av det eldgamle feodale systemet, har ført til fremveksten av bundet arbeidskraft.

Det var på resultat av sosioøkonomisk problem med overskuddskraft, un / under-ansettelse, lav lønn mv. Det er et system der generasjoner av arbeidere arbeider for å tilbakebetale en dokumentert gjeld til foreldre eller besteforeldre eller til og med en storforeldre. De fleste bondearbeidere er funnet i landbruks- og allierte sektorer.

Gjennom systemet med "bonded labor" er en eksistens i århundrer, det var bare i 1975, med sin inkludering i 20-punktsprogrammet, kom det til forkant som et nasjonalt problem. Programmet uttalte at "bundet arbeidskraft, men det eksisterer, vil bli behandlet ulovlig".

Bundet arbeid ble avskaffet i India i 1975 ved en ordinans. Deretter ble loven om forbudt arbeid (avskaffelse) vedtatt i 1976.

Lovende trekk ved loven er:

Jeg. Det bundet arbeidssystemet skal avskaffes, og hver bundet arbeider skal stå fri og utfri fra enhver plikt til å gjøre bundet arbeidskraft.

ii. Ansvar for å tilbakebetale obligasjonsgjeld skal anses å være slukket. '

iii. Eiendomsmeglingens fast eiendom som skal frigjøres fra boliglån mv.

iv. Distriktsdomstoler pålagt ansvaret for å gjennomføre bestemmelsene i loven.

v. Vikilance Committees mandat til å være sammensatt på distrikt og under divisjon.

En sentralstyrt planordning for rehabilitering av bundet arbeid ble lansert i 1978 for rehabilitering av bondedarbeidere. Ordningen har bestemmelse om å gjennomføre undersøkelser for identifisering av bundet arbeid, gi økonomisk bistand til frigjort bundet arbeidskraft, å drive bevissthetsgenereringsaktiviteter, integrere ordningen med andre pågående fattigdomsbekjempelsesprogrammer mv.