Forretningsmål: 5 Utrolig viktige forretningsmessige mål - forklart!

Forretningsmål: 5 enormt viktige forretningsmål - forklart!

1. Effektiv styring av bedriften:

Effektiv styring avhenger i stor grad av effektiv organisering. Det er den effektive organisasjonen som sikrer riktig balanse mellom autoritet og ansvar. Det oppnår en klar kommunikasjonslinje og definerer arbeidsområdene.

Det er organisasjonen som gjør det mulig for toppledelsen å konsentrere seg om over all planlegging og tilsyn, og forlater det rutinemessige arbeidet for de lavere administrasjonsnivåene. Det sparer hele virksomheten fra adhocisme, overlapping og ineffektivitet.

2. Maksimal produksjon til laveste pris:

Aktivitetene tildeles i henhold til arbeidsfordelingsprinsippet. Det effektive organisasjonssystemet oppfordrer alle ansatte til å gjøre sitt beste bidrag til å øke produksjonen. Økningen i produksjon og kontroll av utslettede utgifter bidrar til å redusere produksjonskostnadene. Omsetningenes lønnsomhet vil også gå opp.

3. Vedvarende vekst og diversifisering:

Et næringsliv bør være en voksende organisme. Med tidenes gang må en bedrift utvide sine aktiviteter. Det bør også sikte på diversifisering av produkter og markeder. Det er en alder av konkurranse og kamp.

En statisk virksomhet blir snart foreldet og forsvinner. Det skal vokse fra en liten skala bekymring til en middels og fra en middels skala bekymring i stor skala en. Organisasjonen spiller en viktig rolle i denne forbindelse. Gjennomføring av politikk på organisert måte bygger den nødvendige kapasiteten og tilliten til å drive større aktiviteter.

4. Samarbeid med ansatte:

Organisasjonsstrukturen kan bare lykkes dersom ansatte samarbeider i arbeidet. De ansatte lærer å jobbe i et tettere samarbeid med andre. Ledelsen introduserer ulike incentivordninger og gir penger og andre fordeler til sine ansatte, slik at de jobber i en teamånd.

5. Frigjøring av samfunnsansvar:

Maksimering av fortjeneste, uten tvil, er motivet til enhver bedrift. Uten fortjeneste kan ingen virksomhet eksistere. Men virksomheten er en del av et samfunn som helhet. Det kan ikke overleve lenge ved å utnytte forbrukere og samfunn.

Den må tjene samfunnet ved å tilby det gode produkter til rimelige priser. Det må sikre jevn forsyning av varer i henhold til forbrukernes behov. Servicemottoet kan ikke realiseres uten en godt organisert struktur. Så, å slippe ut sosial forpliktelse er et viktig mål å bygge opp en god organisasjon.