FNs industriutviklingsorganisasjon (UNIDO)

FNs industriutviklingsorganisasjon (UNIDO)!

FNs industriutviklingsorganisasjon (UNIDO) hjelper utviklingsland og overgangsøkonomier i deres kamp mot marginalisering.

UNIDO mobiliserer kunnskap, ferdigheter, informasjon og teknologi for å fremme produktiv sysselsetting, en konkurransedyktig økonomi og et godt miljø. Videre styrker organisasjonen samarbeid på globalt, regionalt, nasjonalt og sektorielt nivå.

UNIDO ble etablert i 1966 og ble et spesialisert byrå i De forente nasjoner i 1985. Som et spesialisert byrå har UNIDO sin egen grunnlov, sine egne medlemsland, egne politikkorganer, sitt eget leder og eget budsjett. Videre disponerer UNIDO frivillige bidrag til finansiering av utviklingsaktiviteter.

UNIDO har et spesielt sted i FN-systemet, da det er den eneste organisasjonen som fremmer skapelsen av rikdom og takler fattigdomsbekjempelse gjennom produksjon.

Organisasjonen fokuserer på tre sammenhengende prioriterte områder:

Jeg. Fattigdomsreduksjon gjennom produktive aktiviteter

ii. Handelskapasitetsbygging

iii. Energi og miljø

For å forbedre levestandarden gjennom næringer som er både internasjonalt konkurransedyktige og miljømessige bærekraftige, har organisasjonen skapt den største porteføljen av prosjekter knyttet til handelskapasitetsbygging i FN-systemet. Hovedfokus er på å fremme vekst i små og mellomstore bedrifter, som er nøkkelegeneratoren til rikdom i de fleste utviklingsland.

UNIDO spiller en ledende rolle i blant annet implementeringen av Montreal-protokollen for eliminering av ozonavledende stoffer (ODS) og Stockholmskonvensjonen for eliminering av vedvarende organiske miljøgifter (POPs).

Historie om UNIDO:

Den 17. november 1966 overlater FNs generalforsamling resolusjon til å etablere FNs industriutviklingsorganisasjon (UNIDO) som en selvstendig organ i De forente nasjoner.

Målet er å fremme og akselerere industrialiseringen av utviklingslandene. Den erstatter 30-medlemsstatets sterke senter for industriell utvikling (CID) som ble opprettet i juli 1961 i departementet for økonomiske og sosiale saker i FNs sekretariat.

Et av de direktiver som ble gitt til CID i 1961 av generalforsamlingen, var å vurdere etableringen av et "spesialisert byrå eller et annet egnet organ for industriell utvikling".

Staff of CID forbereder seg til å forlate New York for å sette opp den nye organisasjonen i den østerrikske hovedstaden, Wien. Forhandlinger med den østerrikske regjeringen, rekruttering av ekstra ansatte, forberedelser til 1967s internasjonale symposium og installasjon av de nye kontorene gjør dette til en hektisk, men givende tid for den fledgling organisasjonen og dens kjernepersonale.

FNs generalsekretær utnevner Ibrahim Helmi Abdel-Rahman (Egypt), leder av Senter for industriell utvikling, som UNIDOs første administrerende direktør.

Policymaking Organer:

UNIDO har tre politiske organer:

1. Generalkonferanse (GC):

Alle medlemsstatene møtes hvert tredje år på generalkonferansen, som godkjenner organisasjonens program og budsjett for neste biennium. Hvert fjerde år utpeker konferansen også generaldirektøren.

2. Utviklingsstyret (IDB):

Industriutviklingsstyret (53 medlemmer) gjennomgår gjennomføringen av arbeidsprogrammet og budsjettet og gir anbefalinger til generalkonferansen om politiske forhold, herunder utnevnelse av generaldirektøren. Styret møtes en gang i General Conference år og to ganger i andre år.

3. Program- og budsjettutvalg (PBC):

Program- og budsjettkomiteen (27 medlemmer) møtes en gang i året for å bistå styret ved utarbeidelsen og undersøkelsen av arbeidsprogrammet, budsjettet og andre økonomiske forhold.

Juridiske ressurser:

Kontoret for juridiske saker er utformet for å bistå organisasjonen med å nå sine mål ved å sørge for at alle sine aktiviteter og programmer er i samsvar med de eksterne og interne aspektene av organisasjonens juridiske rammeverk.

Internt, som andre medlemmer av FNs felles system for organisasjoner, er UNIDO pålagt å handle i samsvar med sin interne lov som er definert av dets grunnlov og datterselskap, ved forskrifter og direktiver som kommer fra dets styrende organer og de regler og instruksjoner som er utstedt av eller under myndighet av UNIDOs generaldirektør.

Kjernefunksjonen i Rettkontoret består i å tilby lyd og upartisk juridisk rådgivning og ekspert juridisk bistand for å fremme og utvikle rettsstaten i alle aspekter av organisasjonens aktiviteter, samt å forsvare UNIDOs rettigheter, stillinger og interesser i kontrakts- eller rettssaker.

Evalueringsgruppe (EVA):

Bureau for organisasjonsstrategi og læring (OSL):

Under Byrået for organisatorisk strategi og læring er evalueringsgruppen ansvarlig for UNIDOs uavhengige evalueringsfunksjon til støtte for læring og ansvarlighet.

Evaluering er en vurdering, så systematisk og upartisk som mulig av et prosjekt, et program eller et tema. Uavhengig evaluering gir bevisbasert informasjon som er troverdig, pålitelig og nyttig, noe som muliggjør rettidig inkorporering av funn, anbefalinger og erfaringer i beslutningsprosesser på bedrifts-, program- og prosjektnivå.

funksjoner:

1. Gjennomføre og administrere uavhengige evalueringer for å fastslå relevansen, effektiviteten, effektiviteten, bærekraftigheten og virkningen av tekniske samarbeidsprogrammer og prosjekter;

2. Gjennomføre og administrere uavhengige evalueringer av globale forumaktiviteter for å bestemme deres relevans og effektivitet;

3. Overvåk og følg implementeringen av anbefalinger fra UNIDO som er ansvarlige for evalueringen eller Global Forum-aktiviteten;

4. Gjennomføre strategiske og tematiske evalueringer på tverrprogrammatiske eller institusjonelle spørsmål;

5. Fremme den bredere bruken av evalueringsfunn, erfaringer og anbefalinger i utforming og gjennomføring av policy og program

6. Utvikle evalueringsretningslinjer, metodologiske og opplæringsverktøy for å støtte ledere i UNIDOs hovedkvarter og i feltet for å sikre at kvalitetsstandarder i hele det tekniske samarbeidet møtes med særlig fokus på evaluering og resultatstyring;

7. Opprettholde dialog med ansatte i hovedkontoret og i feltet samt interessenter for å styrke anvendelsen av evalueringsstandarder og sikre åpenhet og interessentdeltakelse i alle stadier av evalueringsprosessen;

8. Utarbeide rapporter om evaluering for innsending til styrende organer;

9. Opprettholde og utvikle partnerskap med FNs systemorganisasjoner innenfor rammen av FNs evalueringsgruppe (UNEG), om evalueringsrelatert arbeid for å sikre at UNIDO er fullt på topp med utviklingen i evalueringsfeltet og i stand til å gjennomføre gode og beste praksis i evaluering.

UNIDO Goodwill Ambassadør Program:

UNIDOs første Goodwill-ambassadørprogram ble innviet 14. oktober 2004. Formålet med programmet er å forbedre organisasjonens synlighet, profil og global rekkevidde, både med regjeringer og næringsliv.

Utestående offentlige figurer, fremtredende forretningsmenn og industriister fra ulike regioner i verden ble utvalgt for denne funksjonen, for å samarbeide i implementeringen av UNIDOs aktiviteter i en gitt tidsperiode. Goodwill Ambassadors-mesteren kjernen temaet UNIDO, rollen som produksjon og bærekraftig industriell utvikling i den samlede utviklingsprosessen. De har også en rådgivende rolle.

Goodwillambassadørene med stor bakgrunn og rik erfaring innen næringsutvikling, industri og handel i privat sektor vil støtte UNIDOs aktiviteter i organisasjonens tre tematiske prioriteringer: Fattigdom, Handelskapasitetsbygging, Energi og Miljø.

UNIDO og FN-systemet:

En forholdsavtale knytter UNIDO til FN, hvor UNIDO rapporterer hvert to år til FNs generalforsamling. Basert på UNIDO-rapporten vedtar generalforsamlingen (GA) en resolusjon om industrielt utviklingssamarbeid. Den nyeste rapporten fra UNIDOs generaldirektør ble overført til generalforsamlingens 61. sesjon 1. september 2006.

Den etterfølgende resolusjonen om industriell utviklingssamarbeid ble vedtatt av generalforsamlingen 8. mars 2007, basert på rapport fra andre komité. Et annet dokument om oppløsningen er rapporten fra den andre komiteen om utryddelse av fattigdom og andre utviklingsspørsmål.

UNIDO rapporterer også til Økonomisk og sosialt råd (ECOSOC) og deltar i sine økter.

I tillegg tar UNIDO en aktiv rolle i FN-systemet med:

a) generalsekretæren

UNIDO bidrar kontinuerlig til generalsekretærens rapporter, inkludert den integrerte og samordnede oppfølgingen og gjennomføringen av resultatene fra FNs toppmøter og konferanser.

(b) СЕВ:

UNIDO er medlem av FNs styre for koordinering (СЕВ) og deltar i:

Jeg. Høynivnkomiteen for ledelse, for ledelsesrelaterte problemer, herunder problemer knyttet til det felles systemet for lønn og ytelser.

ii. Høynivnkomiteen for programmer, for koordinering mot oppnåelse av de internasjonalt enige om utviklingsmålene, inkludert tusenårsmålene for utvikling.

iii. Taskforcen for økonomisk utvikling, for å fremme samarbeidsprosjekter innenfor FN-systemet mot oppnåelse av tusenårsmålene for utviklingen - millenniumgjennomganger (UNIDO er hovedkontoret).

(c) Global Compact:

UNIDO er en av seks kjerneorganer og spesielt mandat til å bistå små og mellomstore bedrifter (SMB) i deres anstrengelser for å overholde prinsippene i Global Compact.

(d) UNDP:

I 2004 undertegnet UNIDO og FNs utviklingsprogram (UNDP) et samarbeidsramme for felles programmering på landsnivå; I utgangspunktet vil 11 land dra nytte av fellesaktiviteter med andre land som forventes å følge snart.

(e) UNEP:

Siden midten av nittitallet har UNIDO og FNs miljøprogram (UNEP) et felles program som etablerte et nettverk av mer enn 30 nasjonale renere produksjons-sentre, blant annet for å hjelpe industrien med å rydde opp sine produksjonsprosesser og overføre renere teknologier til industrien.

(f) UNODC:

UNIDO og FNs kontor for narkotika og kriminalitet (UNODC) undertegnet i 2005 et samarbeidsavtale som forutsetter felles programmering i opptil fem land, med fokus på UNIDOs små og mellomstore bedrifter og utviklingsaktiviteter for privat sektor og UNODCs bærekraftig levebrødsprogram.

(g) WTO:

I 2003 inngikk UNIDO og Verdenshandelsorganisasjonen (WTO) en avtale under Cancun-konferansen om å utvikle felles programmer i utgangspunktet 9 land; Andre land har bedt om å bli med i neste runde.

I 2005 ble et integrert program for bomullssektorutvikling for Vest-Afrika (som ble formulert på forespørsel fra 12 produserende land) presentert under Hong Kong-møtet.

(h) NEPAD:

Fra og med dette året vil UNIDO iverksette handelskapasitetsbyggingsaktiviteter under Afrika Productive Capacity Initiative (APCI) for nytt partnerskap for Afrikas utvikling (NEPAD).

Lignende partnerskap (f. Eks. Felles programutvikling og implementering) diskuteres med andre FN-organer:

Jeg. Med Food and Agricultural Organization (FAQ), på agroindustrien

ii. Med International Atomic Energy Agency (IAEA), om energisikkerhet

iii. Med United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO), på vann for energi

I tillegg samarbeider UNIDO tett med andre som har komplementære aktiviteter, inkludert International Standard Organization (ISO) for standarder og metrologi; Fornybar energi og energieffektiv partnerskap (REEEP) for energisikkerhetsspørsmål; osv. Faktisk understreker alle tidligere nevnte aktiviteter UNIDOs stasjon mot effektivere inter-agency levering.