Måle personlighet i en organisasjon
For å måle personlighet fokuserer vi på egenskaper, som ekstraversjon, for å teste om poengsum på en test av det trekket enten vedrører eller forutsier aspekter av organisasjonsadferd som arbeidsengasjement, jobbtilfredshet og ansattes ærlighet. Organisasjoner identifiserer slike personlighetstrekk ved rekruttering og samsvarende profil av potensielle ansatte. Vår p..